Posted on 2009-01-22 06:25
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Management
个人的角色
每个人都是自己职业发展的主人翁。你应该积极地掌握所有权，推动自己职业计划的实现。包括，做好现今的本职工作; 确认自己职业的抱负、兴趣和能力; 不断地学习、改进和开发潜能; 把自己的目标和团队以及公司的需要和成功结合起来; 积极地和上司沟通职业计划; 制定有效的目标和阶段性计划; 实行阶段性计划;
上司的角色
积极地和员工讨论他们的职业计划; 支持他们的计划; 对员工现今的工作结果和长期计划给予意见反馈; 帮助员工制订计划和明白达到短期计划或长期计划所需的技能; 和员工分享部门以及公司商业发展的方向和需要; 提供员工所需的资讯;
职业
一个人的职业生涯中最重要的东西是，要做就要做到最好，去追求你真正喜欢做的事情，不是因为它时髦，而是因为你将在这个领域出类拔萃，独占鳌头