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1. 技术面试:将来的同事面,很有针对性,内容要看是什么部门,这一关过不了的话,就直接回家吧
2. IQ题目:这个有点玄乎.....必须要事先准备,否则........一定要放松.....我面这关太紧张,影响了发挥
3. 技术经理面试:主要谈项目经验,没什么技术内容,加面面英语,关键看是不是谈得来了.....还是要放松
4. 项目经理面试:面比较宽,项目管理经验、面向对象设计经验(忽略了auto是一家应用软件公司了,唉)
5. 人力资源面试:性格倾向、应聘动机、待遇心理预期、其他问题+加些许英语

总结:事先以为auto狂注重技术,面了才知道这种看法是片面的........技术只是敲门砖,如果看上了你,autodesk在技术上是不会为难你的,此时的侧重点就变成其他能力的考察了......有点思想上的准备不足,不过还是受益颇丰,呵呵
posted on 2007-11-18 13:30 w2001 阅读(384) 评论(0)  编辑 收藏 引用

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