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Game! Game! Game!
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看到Soft的关于从技术到管理转换的建议

从技术到管理的七个问题


一些摘要记录:
  • 最终的品质才是最重要的,只有有价值的东西才能得到大家的认同
  • 技术上学会放权,信任你的伙伴
  • 善于成就他人,而不再只是满足于自己点滴的技术成就上
  • 营造良好的学习氛围
  • 给下属适当的发挥空间
  • 对人平等
  • 人无完人,找准定位,得到就意味着失去。在正确的位置上作正确的事情,那样就可以了
  • 面对打酱油的人,最好的办法就是做出改变,既是改变别人,更是改变自己

posted on 2011-07-09 00:49 sonilics 阅读(221) 评论(0)  编辑 收藏 引用


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