联想

2008年6月到9月，美国劳工委员会对美泰公司进行调查后形成了这份报告，并于今年1月中旬对此报告做了更新。在此期间，该公司状况并无实质性改变。

报告指出，与玩具、服装、家具和电子厂不同，东莞美泰工厂基本上没受到全球经济危机的影响，裁员极少，几乎全体员工都在继续上工。报告中描述了中国的年轻工人在这家工厂的“痛苦”工作环境：他们被“锁”在工厂里，每周工作七天，星期天不允许到外面散步，如果想出去就会被扣除两天半的工资。

美国劳工委员会曝光的这家工厂位于中国广东东莞，全名“美泰塑胶电子厂”，该工厂为微软、戴尔和惠普等美国电脑公司生产键盘和其它零部件。

报告中描述，年轻工人每天要在硬板凳上坐12个小时，每周工作7天。工厂要求工人每秒钟就要往键盘上安装一个按键，一个月要重复这类动作达100万次。他们每人获得的基本工资是每小时61美分。除了高强度的工作外，工厂还不允许工人外出散步，如果他们想在星期天出去，就要被扣掉两天半的工资。

此外，报告对工人的工作生活做了详细调查，例如报告指出每周五工厂会为工人改善伙食，而平时工人们吃的就比较差。

美国西北有线新闻(NorthWest Cable News)评论说，与关心为微软公司制造产品的中国工人的工作环境相比，微软更加关心它在中国的版权和盗版问题。

针对血汗工厂问题，戴尔中国公司回应称，已经看到该报告，将会对报告的事情进行调查并针对结果有所动作。戴尔还表示，这个工厂不是戴尔自己的工厂也不是代工厂，很可能只是戴尔的某个配件厂在这里购买产品。

微软总部的发言人表示，微软正在与这些代工合作商和合同供应商紧密联系，致力于一个真实的现状调查，会为遵守所有法律法规做任何改善。

此外，联想集团表示需要调查后才能给出回应，IBM中国方面表示正在了解此事。网易科技暂时未能联系到惠普公司发表评论。 （网易科技）

　　在网易和新浪还给出了苹果公司的声明，苹果在声明中称：“我们的一贯宗旨是确保供应链的工作条件安全，员工受到尊重，以及生产工艺合乎环境要求。”苹果特别强调，该公司正就这一报道对中国工厂进行调查。苹果在声明中称：“我们不能容忍任何违反供应商行为准则的做法。”苹果为供应商制定了行为准则，并公布在其网站上，该准则包含电子行业行为准则中的内容。很显然，苹果公司对这个“事件”是非常重视的，也显示了一个国际品牌应有的责任心，相信具体的调查结果很快就会有媒体进行跟踪的，我们隐约可以感觉到的是代工厂商对劳动力的极度“压榨”。

　　看到这个新闻，笔者第一感觉就是觉得心酸，难道我们的姐妹就仅仅值3、4百元？我们的劳动力成本就这样不值钱？众所周知，劳动力价格低廉一直是我国在国际经济竞争中的一大优势。廉价鞋、廉价衬衣、廉价玩具，这些被标明“Made in China”的商品一度充斥着国际市场，也使低价成为中国出口产品的代名词。曾有人这样说，中国的廉价劳动力成本优势至少可以称雄国际市场20年。不知道这是应该高兴还是悲伤的事情，低廉的劳动力换来的难道就是“代工女工”的待遇？

成功的经历
第一次用jsp+servlet+java bean开发一个办公自动化软件。
在这之前，只是对Swing+jdbc很熟悉。结果是现学现卖，带着2个人也把项目做完了。


失败的经历
刚工作一年半，带来5个刚毕业的学生做一个HIS。搞了半年多，最后临阵脱逃啦。真是惭愧！

擅长的技术

一般掌握的技术

了解的技术