如何坚守职业道德
前几天来了一个同学到公司面试，我在旁边听到说，简历上写了3条项目经历，其中有两项以公司机密为由拒绝讨论。
说真的，我很奇怪。既然都是公司的机密，那你写出来干什么？写出来又不让人问，那不就是摆设吗？
且不说，他这么做究竟的目的是什么。我想我们很多人也会遇到类似的问题，在跳槽时如何把握职业道德的底线和尺度。
我所说的可能只是自己的一些幼稚想法，欢迎读者跟帖讨论。
1.核心数据不能谈。
原公司已经公布的数据可以说的，比如同时在线如何，活跃用户数如何。但是有一些数据是公司没有公布出来的，或者内部数据与外部不一致的。如果遇到问这种问题的，要么说“我不知道”，如果觉得自己说不知道，是不是有点让别人低看了，也可以说“数据太敏感”不方便说。
2.技术细节和实现尽量不谈，可以谈原理。
首先就是源代码不能拿出来给别人看的。可以聊一聊项目使用到的技术的原理和一些实现方法。比如：A项目用到了B理论，有C种办法我们曾经尝试。
3.有一些公司属于国家军工项目的，甚至连项目是啥都不能让人知道。那你就别写到简历上了。貌似这种人也不会投啥简历：）
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ps.遇到有些公司就是想打听这些，甚至说了招你就是为了打垮竞争对手公司的。这种公司眼光太短，不去也罢：）
posted on 2011-05-18 14:14
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