﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:trackback="http://madskills.com/public/xml/rss/module/trackback/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"><channel><title>C++博客-Cpp Fans-随笔分类-Other</title><link>http://www.cppblog.com/threesh/category/2674.html</link><description /><language>zh-cn</language><lastBuildDate>Wed, 21 May 2008 09:26:39 GMT</lastBuildDate><pubDate>Wed, 21 May 2008 09:26:39 GMT</pubDate><ttl>60</ttl><item><title>一个研究生毕业以后的人生规划 </title><link>http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/12/26/16875.html</link><dc:creator>Cpp Fans</dc:creator><author>Cpp Fans</author><pubDate>Tue, 26 Dec 2006 08:51:00 GMT</pubDate><guid>http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/12/26/16875.html</guid><wfw:comment>http://www.cppblog.com/threesh/comments/16875.html</wfw:comment><comments>http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/12/26/16875.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.cppblog.com/threesh/comments/commentRss/16875.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.cppblog.com/threesh/services/trackbacks/16875.html</trackback:ping><description><![CDATA[
		<font size="2">
				<strong>一个研究生毕业以后的人生规划（转自天涯虚拟社区）<br /><br /></strong>我今年39岁了， 25岁研究生毕业，工作14年，回头看看，应该说走了不少的弯路 <br />，有一些 <br /><br />经验和教训。现在开一个小公司，赚的钱刚够养家糊口的。看看这些刚毕业的学生，对前 <br />景也很迷茫，想抛砖引玉，谈谈自己的看法，局限于理工科的学生，我对文科的不懂，身 <br />边的朋友也没有这一类型的。 <br /><br />　　91年研究生毕业，那时出路就是1种：留在北京的国营单位，搞一个北京户口，这是最 <br />好的选择。到后来的2～3年内，户口落定了，又分成4条出路： <br /><br />　　1、 上国内的大企业，如：华为 <br /><br />　　2、 自己做公司，做产品开发； <br /><br />　　3、 上外企，比如：爱立信、诺基亚 <br /><br />　　4、 自己做公司，做买卖； <br /><br />　　5、 移民加拿大 <br /><br />　　我想，首先要看自己适合做什么？做技术还是做买卖。 <br /><br />　　做技术，需要你对技术感兴趣。我掰着数了一遍，我们研究生班的30来号人，实际上 <br />，适合做技术的，大概只有3、4个人，这几个人，1个现在还在华为，3个移民加拿大了， <br />现在这4个人混的还可以，在华为的同学也移民加拿大了，他在华为呆了6年，在华为奖金 <br />工资加起来大概30万吧，还有华为的股票，再过几年，华为的股票一上市，也能值个100～ <br />200万。要是一毕业就去华为，那现在就绝对不是这个数字了。 <br /><br />　　要是做技术，最好的就是上大公司，国内的大型企业，象华为中兴肯定是首选，能学 <br />到很多东西。华为虽然累，但是，年轻人不能怕累，要是到老了，还需要去打拼，那才是 <br />真的累啊。 <br /><br />　　在外企，我想他们主要就是技术支持和销售，但是技术是学不到的，当然不能一概而 <br />论，我指的是象爱立信和诺基亚，真正的研发不会在中国做的，学到的也不如在华为多， <br />其它的中兴我不是很了解，我想应该也不错啊。 <br /><br />一个人都有一技之长，有傍身之技，那是最好的，走到哪里，都能有一口饭吃，还吃的不 <br />错，这是传统的观点。 <br /><br />　　任何技术都是要在某个行业去应用，这个行业市场越大当然越好；要在一个领域之内 <br />，做深做精，成为绝对的专家，这是走技术道路的人的选择。不要跳来跳去，在中国，再 <br />小的行业你要做精深了，都可以产生很大的利润。 <br /><br />　　研究生刚毕业的时候，做产品开发的有不少人，都是自己拍拍脑子，觉得这个产品有 <br />市场，就自己出来做。现在看来，我的这些同学，做产品开发的成功的没有一例，为什么 <br />？资源不足。 <br /><br />　　1． 资金，刚毕业的学生啊，就是没钱；没钱，也意味着你开发的东西都是小产品； <br />而且只能哥几个自己上，研发、生产、销售都是一个人或者几个人自己来，没有积累，什 <br />么都是重新来过。 <br /><br />　　2． 人脉，任何一个行业，要想进去，需要有很深的人脉，否则，谁会用你的东西啊 <br />？谁敢用你的东西啊？ <br /><br />　　我看到的，我这个班上开发产品的，自己还在坚持的，只剩下一个人了，说实在的， <br />到现在，没有自己的汽车，也没有自己的房子，混的挺惨的。现在出国的不说了，在外企 <br />、在华为，至少都是几十万的年薪了，还有各种福利，就是产品开发成功了，又能如何？ <br />也就是这样了，但是以前那些年，都没有金钱的积累，等于白干。 <br /><br />　　我身边的一个自动化系的研究生班的同学，能靠自己开发产品活得还可以的，也只有 <br />2个人。说明这条路不是那么好走的啊。 <br /><br />　　其次就是上外企。我的2个同学，一个上了爱立信，一个先到爱立信后到诺基亚，都混 <br />的不错。到诺基亚的后来利用在诺基亚结识的人脉（就是哪些电信的头头脑脑），自己开 <br />了公司，也赚了不少的钱。 <br /><br />　　外企最大的好处就是除了能学到比较规范的管理外，还能给你的职业生涯镀金。到了 <br />一个外企外，再到同行业的外企我想就很容易了。而且外企的收入高啊。 <br /><br />　　自己做公司，做买卖，一开始有3～4个人走这条路，但是真正发财的只有一个人，其 <br />他人后来上外企了。做买卖，还是要有一定的天赋，还有机遇。要有对金钱的赤裸裸的欲 <br />望，要有商业上的头脑。后来我们同学在一起谈，说，我们即使给自己这个机遇，也未必 <br />能做的好。何况当时那个同学看好的产品（做一个台湾产品的代理），我们大家都没有看 <br />好，说明，真理还是掌握在少数人手里。 <br /><br />　　到后来，同学们纷纷移民移民加拿大。 <br /><br />　　移民加拿大对搞技术的人来说，还是一个不错的选择，但是要尽早，练了几年的技术 <br />，就赶紧出去，大概是在1996年走了不到10个，现在都还可以，买了房子和车了。要是晚 <br />了，语言再学也难了，而且在国内都混的还可以了，也就没有必要出去了。 <br /><br />我自己呢，先是在国营的研究所混了4年，后来到一家公司干了6年，2002年出来自己做公 <br />司，现在也就是混了一个温饱吧，算是有房有车，有点积蓄，但是不多，还有一个可爱的 <br />女儿。回首这10来年，有一些经验和教训。 <br /><br />　　1． 要有一个职业生涯的规划。首先需要定位自己做什么合适，是做买卖还是做技术 <br />，一条路走到黑；当然，做了技术，后来改行也行； <br /><br />　　2． 做技术，就是要做精做深，成为这个行业的这个技术的专家；最好就是去国内的 <br />大公司，才能全面学到东西，能够给你培训的机会；如果大公司进不去，先到小公司练技 <br />术，找机会再到大公司去镀金，学高深的技术。千万不要自己做产品，要做也是对这个行 <br />业熟悉了，再去做。 <br /><br />　　3． 积极争取机会。积极争取学习和进步的机会。比如，做技术，就需要多锻炼，多 <br />学习，来提高自己的水平。一门技术，只要有机会去学习，都能学的会；要是没有机会， <br />天才也没有办法学到这个技术。柳传志就说，杨元庆就是“哭着喊着要进步”，实际上， <br />就是争取自己的机会；当然，这种强烈的进步欲望，也是领导看重的地方。每一步都走在 <br />前面，积累10年，你就有了比其他人更多的机会了。 <br /><br />　　4． 积累个人的信誉。从你的职业生涯的第一天，就要按照诚信的原则办事。要做到 <br />，当人们提起你的名字的时候，说，这哥们还不错，做事还行。 <br /><br />　　5． 注意利用资源。如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友，可以充分利用这些 <br />机会，得到更加顺利的发展前景。 <br /><br />　　6． 注意财富的不断积累。人生要想得到自由，财富是很关键的。否则，永远仰人鼻 <br />息，永远看人脸色。人都是势利眼。今后的家庭、职业生涯，金钱的积累很重要，没有钱 <br />，永远不能开张自己的事业，得到更多的机会；财富要做到逐年积累，你才能家庭生活幸 <br />福。没有钱是不可能有幸福的家庭的。 <br /><br />　　7． 注意人脉的积累。最终，事业要靠在社会上的人脉的资源。要注意认识在你这个 <br />行业的人，结交他们，最终他们会成为你事业上的助力。 <br /><br />　　8． 寻求贵人相助。要找大老板来帮助你，得到大老板的赏识。想想看，大蛋糕，切 <br />一点就够了，小蛋糕，都给你也吃不饱啊。 <br /><br />　　9． 多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。注意少听家里长辈的意见，尤其是都已 <br />经退休的长辈，他们对社会的认识还停留在很久以前，而这个社会已经发生很大的变化呢 <br />。最重要的是，长辈有时候会强求你做一些事情，但是，最终的结果他们是不负责的。只 <br />有你才能对自己负责。 <br /><br /></font>
<img src ="http://www.cppblog.com/threesh/aggbug/16875.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.cppblog.com/threesh/" target="_blank">Cpp Fans</a> 2006-12-26 16:51 <a href="http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/12/26/16875.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>PeopleSoft的前景及ERP的未来 （转载） </title><link>http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/11/20/15470.html</link><dc:creator>Cpp Fans</dc:creator><author>Cpp Fans</author><pubDate>Mon, 20 Nov 2006 11:50:00 GMT</pubDate><guid>http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/11/20/15470.html</guid><wfw:comment>http://www.cppblog.com/threesh/comments/15470.html</wfw:comment><comments>http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/11/20/15470.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.cppblog.com/threesh/comments/commentRss/15470.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.cppblog.com/threesh/services/trackbacks/15470.html</trackback:ping><description><![CDATA[
		<p>
				<font face="verdana, arial, helvetica" size="2">
						<span class="javascript" id="text5044023" style="FONT-SIZE: 12px">
								<br />Oracle收购PeopleSoft并不会给CIO们带来什么恐慌，这只意味着传统ERP时代的结束。对于你的业务来说，它也许带来了降低成本增加收益的机会。<br /><br />去年二月，Corning业务流程架构的负责人Rick Beers，汇聚了来自Bausch &amp; Lomb公司、Harris公司、Leggett &amp; Platt 公司以及其它5家世界五百强公司的CIO们在亚特兰大举行了一次特别的峰会。大家分享了世界上最大的几家PeopleSoft用户的特点。Beers召集这次会议的目的就是解决目前摆在他们面前的难题：如何通过应用增加企业绩效。<br /><br />换句话说，当拥有13000家用户的PeopleSoft被Oracle以103亿美元的价格收购后，这些大型公司所头疼的已经不是所谓的恶意收购事件了，而是如何使这些应用继续为企业提高绩效。<br /><br />Beers的峰会在收购以前的几个月就开始计划了，收购成功与否并不会影响到会议的进程。不管媒体和其他CIO们怎样看待这个问题，这八家公司的观点就如Reers所说的“Oracle和PeopleSoft的交易并不会改变很多”。<br /><br />Beers等人早已明白，他们目前的企业应用模型，在Oracle采取收购行动之前就已经出现了问题。<br /><br />Beers说，“我在这里想要说的就是，大家应该注意我们现在的处境了，如果我们不能围绕业务模型来架构我们的ERP，那么我们最终会因为互操作性而不得不放弃一些系统。绩效应该是通过集成现有应用来体现的，而不是简简单单的几个新特性就能满足的，如果是那样的我们将在ERP上得不到太多的收益。”<br /><br />在这篇文章，我们将针对使用PeopleSoft或J.D. Edwards的用户，向CIO们介绍如何通过短期的战略性调整来应对Beers等人所意识到的长期复杂性的变化。<br /><br />现在的企业应用市场的两大巨头是SAP和Oracle。兼并PeopleSoft后的Oracle目前所拥有的客户已经可以和SAP有所竞争了。这也就是这次兼并的闪亮点。现在的Oracle就是百事可乐，而SAP就如同可口可乐。同时使用两套平台的用户就好比是同时饮用两种饮料的消费者一样。这两大巨头都在努力劝说他们的用户，说自己才是是“真正的”企业应用。<br /><br />他们之间的拉锯战已经开始了。SAP最近收购了一家支持PeopleSoft产品的软件公司TomorrowNow，同时承诺“先是支持，然后可以升级到SAP”来劝说PeopleSoft用户离开Oracle。而Oracle的回馈是提供“比其它公司更长的服务保障”。Oracle的承诺是保留原PeopleSoft的90%的技术人员，PeopleSoft的软件可以升级到第九版本，同时对PeopleSoft平台支持到2013年。Oralce还通过10城市的巡演来安抚CIO们。Oracle的CEO Phillips说，“我们花费100亿美元不是想让这些客户走掉”。“我们非常有信心让客户满意，你们之前什么时候听到过Oracle如此的对客户承诺？”<br /><br />有些分析家们趣谈到，PeopleSoft用户得到的优厚待遇足以让那些Oracle的用户嫉妒了。<br /><br />其实在Oracle和SAP向PeopleSoft的用户献殷情的同时，其它独立供应商也开始出来争夺市场了，他们劝说客户远离那些维护费用高昂的大供应商。处于第二梯队的企业应用供应商如Microsoft、Lawson等，也给CIO们的选择增加了难度。Microsoft刚刚和一个公司合作推出了基于Web的用于高等教育的应用系统，很明显这是瞄准了由PeopleSoft所掌控的教育市场。外包服务供应商业也会参和进来，他们热情的说到，现在该是时候把业务外包出去了？<br /><br />“我被那些想要我钱的人包围了”，Decorative Concepts公司的CIO这样说道，“他们不停的打电话过来，今天我已经接到三个了”。Decorative Concepts运行的是J.D. Edwards系统。<br /><br />Oracle许诺对PeopleSoft平台支持，同时还为CIO们做了详细的安排，告诉他们下步该怎么走。<br /><br />第一步：确定角色。<br /><br />当Oracle购买PeopleSoft后，你们公司的应用平台将会出现两种情况，“要么不变，要么变动”。<br /><br />A. 如果选择“不变”。说明你的系统运行的很顺畅，业务流程也不会发生太大的变化。<br /><br />这样的话，你只要专注于内部就行了。<br /><br />你只要对你的应用平台做一个今后一年、三年或五年的风险估价就行了。考虑你到底打算支付多少，会出现什么等级的革新，是运行一个ERP平台还是多个，或者你是不是只打算在内部使用。<br /><br />Oracle的承诺是以客户为中心<br /><br />Oracle的CEO Phillips说，“我们花费100亿美元不是想让这些客户走掉”。“我们非常有信心让客户满意，你们之前什么时候听到过Oracle如此的对客户承诺？”<br /><br />在这样的情况下你的日子将非常好过。IDC的分析家Evan Quinn说，“对于已经运行了PeopleSoft的那些用户，这种情况是再好不过了。Oracle作了长期的安排，接下来就只是执行就行了”。<br /><br />David Gray，马萨诸塞州大学的CIO，选择的就是“不变”。他希望他们的PeopleSoft应用可以延续20年。“PeopleSoft很多产品的市场都要比Oracle的好，我们希望Oracle能够看到这一点。就此我们计划同Oracle来一次会议。我们不会问到太多的细节，但是希望得到更多的收益。”<br /><br />B. 如果是“变动”。那意味着你打算整合、升级或增加新的应用，同时你的业务流程也将会有大的变动。<br /><br />这时你就要往外看了。<br /><br />你要招待这些供应商，同时看着他们在那里互相竞争。同时你不的不进行一系列的整合，还要为你的整合做一个预算。你也许会有8个财务系统，4个是PeopleSoft的，一个是SAP的，一个是Oracle的，一个是Lawson的，还有一个是Microsoft的。这时你就必须要保证它们不会出现问题。每项合同都需要出现一些额外的需求。<br /><br />基本上，你就在也不可能安稳了，你要在众多的被选方案中选出最佳的。但是，你必须要考虑如何解决目前的问题。<br /><br />一个大型保险公司的系统管理员，打算引进新的系统，那么这就属于“变动”了。他不得不认真评价供应商。他说，“我们举行了两次同样的讨论，以方便供应商介绍他们的方案”。“我们大约选择了20多家相关的企业应用软件供应商来展示他们的方案。我们的重点主要集中在集成上。<br /><br />Quinn认为你可以用六个月到一年的时间来决定你的供应商。<br /><br />Oracle需要你！<br /><br />Oracle承诺对PeopleSoft的支持将持续到2013年，这做起来并不难，因为Oracle知道在接下来的8年应该做什么。Oracle最担心的是PeopleSoft客户的流失，因为Oralce以103亿美元的价格购买PeopleSoft就相当于以790,000美元的价格购买了其13000家用户，那么每少一个客户都会一定程度上降低其投资回报率。<br /><br />如果Oracle想要保留PeopleSoft的用户，那么他就要在短期内给出解决方案，这个拖的越久越不利。尽管Oracle愿意提供8年维护支持，但是没有哪家公司是愿意同时维护两套产品的。通常软件供应商所给出的产品生命周期是18个月，但Oracle的Phillips说，“这没有任何冲突，产品本身是有活力的，我们不会要求任何人改变什么。”<br /><br />目前，PelpleSoft每年可以从客户那里拿到8亿美元的许可费用，但这和Oracle100亿美元的出价还是有段距离的。目前Oracle还不可能很快拿出方案实现其“一站式服务”，即一点登陆实现对其它软件的端到端操作。最后，Oracle肯定等不到8年就会要求他的客户向Oracle应用或数据库转移，如果不那样的话维护费用就会相当大。这两种情况也许会同时发生。<br /><br />Oracle的发言人Karen Tillman解释道，“很明显，我们做这次收购交易部分原因是想推销我们自己的产品，但这并不意味我们的客户非要那样做”<br /><br />第二步：下一步怎么走？<br /><br />对于PeopleSoft用户这里有3个方向。<br /><br />A.耐心等待。你也许是属于上面讨论的“不变”的那一类，这时你将相当轻松，只要静静的享用ERP所带了价值就好了。<br /><br />Umass公司的Gray认为类似于这样的实施算是“较稳定的”。同时他又补充说，“很明显我们不想有太多的变动”，“但这并不代表就没有压力了，按照我的经验来看，我们不会因为Oracle的承诺而就此拥有太多的特殊待遇”。<br /><br />对于Gray来说，“耐心等待”并不代表什么都不用做了。他打算同Oracle来一次会面，以了解Oracle将如何处理PeopleSoft的代码。同时他还准备派几个职员去参加Oracle在内华达州的一个会议，讨论Oracle将来的价格和创新。面对市场激烈的竞争，他不得不考虑如何去降低成本来相应客户的需求。<br /><br />“你必须要让你的组织稳定，业务功能要运行流畅” Gray说，“我们必须要弄清楚供应商的解决方案，以及为此我们要支付的费用”<br /><br />表面上看起来，选择“耐心等待”的Gray不需要任何的变动。Gray继续运行他的PeopleSoft系统，支持人员还是原来那些，最多只是换个工作牌而已。唯一的风险就是维护费用可能增加。Gray同时还提到“在向Oracle转变的过程中还是有一些摩擦的，一些关于支持的问题没能及时的得到回答。同时还存在过渡点，在这些点上我们也不知道出了问题该找谁负责”。Gray认为这主要是因为物理上的合并造成的。尽管现在还有很多问题没有得到回到，但比刚开始的时候稳定多了。<br /><br />这并不会给Gray带来太多的麻烦，他可以选择维持原样，如果有必要的话也可以在今后对ERP模型做一些改动。<br /><br />Gray说，“很明显，这还留有很大的余地”。<br /><br />B、寻求第三方支持。不管你在第一步里选择的是“变动”还是“不变”，从经济的角度来开，为了节约成本，你有可能改变目前的维护、支持模式。<br /><br />Big Lots的副总裁兼CIO John Zavada在两年前看到了PeopleSoft的维护合同，发现在过去的五年里成本竟然上升到了原来的两倍。<br /><br />将PeopleSoft升级到8.3是相当痛苦的，他回忆道。这即花费了时间也花费了不少的钱，整整经过一年的时间系统才达到稳定。据Zavada的透漏，他们之所以必须升级系统仅仅是因为合同的强制规定。<br /><br />“我们再也不会因为维护而受到你们的责备，我们宁愿去维护一项服务，我们要寻求新的方式”，John Zavada这样向PeopleSoft说。<br /><br />这种新的方式就是由TomorrowNow提供的第三方支持，TomorrowNow将负责今后10年对目前版本的PeopleSoft的支持，成本要比依靠软件供应商低的多。Zavada说，“我们再也不需要升级了，不停的升级只能给我们带来维护上的痛苦，带来的收益却是微呼甚微”。<br /><br />目前来说，虽然TomorrowNow在二月份被SAP收购了，但所有的一切都进行的比较顺利。<br /><br />John Zavada说他的ROI比两年前少了，如果他们五年前就决定上新的ERP系统的话，那将会节约很多钱。“我不知道道业界能不能理解CIO们看到的这种差别” John Zavada说，“我们对一家又一家的软件进行评估，同时问我们自己是否能在总体维护上有所节约”。<br /><br />选择第三方支持是个很不错的选择。你为了维护系统需要支付费用，而支持合同又规定要进行系统升级，这样你有不得不寻求更多的支持。Bridgestone Europe的CIO Joe O'Neill之所以选择第三方供应商，是因为PeopleSoft一年的维护费用是20万美元，Oracle 的是22万美元，而如果你选择第三方的话只需要2.9万美元。<br /><br />选择第三方支持的CIO就是把ERP看成了商品。他们认为软件最好不要有太多的革新，升级也是不必要的，因为在升级上所花的费用是不值的。<br /><br />C.升级到Oracle的企业应用平台。你也许在第一步里选择则的是“变动”，那么你也学正在计划升级或是更换。你还是觉得ERP有很多可以革新的地方。<br /><br />Steve Sutherland，商业房地产评估公司CB Richard Ellis的CIO。当他被问到Oracle收购PeopleSoft会给他们公司的PeopleSoft ERP带来什么影响时，他首先给我们看了一封电子邮件：<br /><br />1.PeopleSoft的咨询将会得到提高，因为Oracle的咨询更专业些。<br /><br />2.价格会更透明。<br /><br />3.从长期来看，这更有利于财务应用与数据库之间的集成。<br /><br />像Sutherland这样的CIO之所以选择Oracle，是因为他们正处在升级的过程中。他们的PeopleSoft实施处在这样一个情形“我们现在正在实施HR模块，我们已经有了财务模块，同时我们也购买了CRM，并将很快运行起来”，对CIO们来说简单就是美，最好的方式就是只有一家供应商，一个许可证。<br /><br />“对我们这样的公司来说，我不想改变我们目前的模式” Sutherland说，“如果把每年的维护费用同自己内部开发的费用相比，我们是决不会那样做的，支付维护费用对我们来说划算的多。”<br /><br />Sutherland认为，“我们不希望Oracle撤销掉那些我们认为是重要的一些资源。因此我告诉他们我们想要保留什么。目前来说，他们的支持现在更强大了。”<br /><br />一些CIO担心，PeopleSoft的精华，如友好和稳定的人力资源和财务系统，将会在向Oracle的过渡中消失掉。但是Sutherland却不这么认为，他认为“我们已经看到了这两者结合后的力量，这两块的优势只能让这家公司收益，因此他们是不会就这么消亡的。”。<br /><br />第三步，将来怎么办？<br /><br />Oracle认为企业应用软件一定要整合起来。而对于Oracle本身来说，现在要做的就是将三家的代码（包括PeopleSoft和J.D. Edwards）整合在一个平台上，这个平台将以Oracle数据库和应用服务器为中心，并使用基于面相服务的架构SOA。目前Oracle还没有花太大的精力在这块市场上。SAP推出的基于SOA的ERP称为NetWeave。一些其它的第三方供应商如IBM也提供了工具和服务来帮助企业建立自己的SOA架构，因此这就给那些想要离开Oracle和SAP的用户提供了更多的选择。<br /><br />当Rick Beers召集CIO们在亚特兰大开会时，他就考虑到了SOA。<br /><br />SOA的原理很简单：所有的技术实现体现为一个业务流程，例如，“信用检查”，就是一个服务，它不像ERP应用那么神秘。服务由不同的应用组合在一起。他们通过标准的接口与其它的服务和应利用进行通信。<br /><br />在SOA世界里，伴随着业务流的是应用，例如SAP的财务系统可以访问PeopleSoft的HR系统。SOA作为集成层可以避免只能只用单一ERP系统的情形出现。通过使用集成层，我们再也不用为繁琐的维护头疼，而尽情的体验ERP带来的收益。如果你在不同的供应链上管理了多个业务流程，那么你也许最需要的就是在不同的平台上进行业务流的通信。<br /><br />对于Innovation 的CEO Stephanie Race 来说，SOA的概念已经是十几年前的了。Innovation曾经在多家大公司工作过，这也包括Corning。用SOA来代替ERP听起来似乎有些新，但是它已经是一个相当热的话题了。<br /><br />其实除了SOA，业务流程外包（BPO）也是一个新的发展。对于那些把ERP作为常用功能的用户，BPO可以让他们远离升级、支持和维护。让IBM、埃森哲或其它厂商来管理这些业务功能，并应对那些软件供应商。SAP和Oracle目前也在抢夺外包市场。Phillips说，目前只有“几百个”客户签订了他们的随需应变（on-demand）业务，但Oracle的目标是在五年之内要让15%的客户选用外包模式。<br /><br />ERP的今天和明天。<br /><br />其实这两种前景是可以结合起来的。服务公司也可以利用SOA来管理业务流程。同时客户也许只需将一些最基本的ERP功能外包出去，如薪资管理等，而将那些稍复杂的功能保留在企业里。Bridgestone Europe公司的O'Neill正在准备将那些标准的、变化不大的应用转移出去，这样他就可以把精力集中在那些需要革新的领域。<br /><br />这将会有两方面的影响。<br /><br />第一，大的ERP会分解开来。一些复杂的功能如供应链管理、CRM将继续保留，其它的如薪资管理、税务报表等将会分离出去。<br /><br />第二，目前的这种系统维护、支持模式将会改变。这也就意味着CIO们不用在那些通用的流程上做无谓的升级了，他们可以腾出手来关注那些需要革新的地方。以前他们需要自己打水来洗澡，而在外包或SOA世界里是不需要的。<br /><br />但是，新的定价模式将是怎么样的呢？“它是更依赖于服务还是更依赖于架构呢？”Corning的 Beers这样问到。“这个行业将会向哪里发展？如果没有维护合同来支持，系统如何进行革新？”<br /><br />Beers好像要让CIO们想的更远。<br /><br />目前的ERP模式就要消亡，Beers问到，“我们如何来维持革新？我们如何来创造价值？”<br /><br />“下一代企业应用架构到底是怎么个样子？”<br /><br />让我们好好考虑考虑吧。</span>
				</font>
		</p>
<img src ="http://www.cppblog.com/threesh/aggbug/15470.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.cppblog.com/threesh/" target="_blank">Cpp Fans</a> 2006-11-20 19:50 <a href="http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/11/20/15470.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>[转]你的定位，你的一生--解读IT人从业方向</title><link>http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/11/16/15264.html</link><dc:creator>Cpp Fans</dc:creator><author>Cpp Fans</author><pubDate>Thu, 16 Nov 2006 14:26:00 GMT</pubDate><guid>http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/11/16/15264.html</guid><wfw:comment>http://www.cppblog.com/threesh/comments/15264.html</wfw:comment><comments>http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/11/16/15264.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.cppblog.com/threesh/comments/commentRss/15264.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.cppblog.com/threesh/services/trackbacks/15264.html</trackback:ping><description><![CDATA[
		<p>关于企业计算方向 <br />企业计算(Enterprise Computing)是稍时髦较好听的名词，主要是指企业信息系统如：ERP 软件(企业资源规划)、CRM 软件(客户关系管理)、SCM 软件(供应链管理，即物流软件)，银行证券软件财务软件电子商务/政务(包括各种网站)，数据仓库，数据挖掘，商务智能等企业信息管理系统。 </p>
		<p>企业计算领域对人才的需求显然永远是数量最大的因为这是计算机应用最多的领域。搞这方面的好处是: </p>
		<p>(1)人才需求量极大从事企业计算的公司在IT企业中占了大多数。除非在专业上一无特长一般在这一领域总能找到工作。 </p>
		<p>(2)这方面的入门门槛相对较低(如果你的软件功底不是很深可考虑这一领域) </p>
		<p>(3)这方面的大公司较多大公司要赚大钱所以多将精力花在企业计算业务上．如与正规高校软件学院同学目前实习的CitiCorp、HP、IBM、SAP、NEC等公司都属这一领域的公司。如果将来想到大公司找一份相对稳定的工作，从事这方面机会要大很多。 </p>
		<p>但从事这一领域的缺点也是明显的: </p>
		<p>由于这方面的入门门槛相对较低，虽然这方面的人才需求量是最大的，但将来竞争对手会较多。您会发现，即使他原不是学IT专业的人，也许他突击几个月后，做得照样像模像样。特别是当您年纪渐大后，您可能会发现，后面的年轻人可能很容易追上你的水平。如果您将来到国外去工作，你可能会发现从事这领域的人更多且高手如云。当然，若您在这一领域经过多年企业经验，达到较高境界(如能设计软件架构)，则身价永远是高的。国内在这方面人才领域的主要问题是，有经验的高手太少，皮毛了解的人太多。 </p>
		<p>从事企业计算领域，最重要的技能型技术课程是 </p>
		<p>(1) J2EE架构与程序设计</p>
		<p>(2) 大型数据库系统(如Oracle)</p>
		<p>(3) 基于UML的系统分析与设计。<br />如果说还有什么重要的技能，还可将XML与Web Service技术包含进来，若您在这几个领域掌握较好，则不愁找不到工作。其中尤其以J2EE最为重要，目前J2EE已成为企业计算软件开发的最主要平台，也是正规高校软件学院的最重要课程之一。</p>
		<p>尽管该课程只能作为选修课，我们希望正规高校软件学院同学无论将来想从事何种方向，都应学一下J2EE课程，至少可为将来找工作备一手关键功夫。包括想从事嵌入式或其它领域的同学，也是很有必要学一下J2EE的，毕竟J2EE是目前最重要的平台之一，即使您将来不想从事企业计算领域，了解一下J2EE也是必要的，就像一门常识课程一样。</p>
		<p>其它与企业计算关系较密切的技能还包括: Dot Net架构与程序设计、软件测试技术、软件配置管理，该领域较高层次的技能包括数据仓库技术、构件与中间件技术、设计模式等。像通信协议分析与网络程序设计，Unix系统管理等也属有些关系的课程。02级本学期开设的企业计算课程不多，主要是J2EE、Oracle/MSSQL、UML等企业计算领域的最关键技能型技术课程都已学完了。</p>
		<p>您应在空余时间将J2EE，DB、UML等技术再深入地钻研下去，一定要在某个领域有深入的掌握。只是跟着听课，即使学了再多课程也是没用处的，自己钻研下去才是最重要的。只一个J2EE便是博大精深的，足够你啃下去的，钻研下去，您会发现你还要学的相关知识还有很多(包括EJB、XML、Web Service、Design Pattern等)。 </p>
		<p>虽然从事企业计算的人才很多，但以下企业计算领域无论国内外都属稀缺人才: </p>
		<p>(1) 掌握大型ERP系统，主要是SAP系统，包括SAP Basis(系统管理)或SAP ABAP(编程)或SAP功能模块实施(特别是财务模块FI的实施)。SAP顾问身价是最高的，而且非常难找。其它大型ERP系统，掌握PeopleSoft、Oracle Finacial、J.D.Edward、Siebel等大型ERP软件系统的人也很值钱。这方面的人之所以身价奇高，主要是因为这些软件很专业，特别大，很难有D版可学习，只有特大企业(如世界500强，90以上使用SAP)才用得起，而且必须有实际工作经验才能掌握。如果是一个个人人都很容易有机会接触的软件，那么这方面的人通常就不会稀缺。如果大家将来有机会接触学习这些大型ERP软件系统的机会，建议毫不犹豫地抓住，那将捧上一辈的金饭碗。</p>
		<p>在国外，会SAP的人特别值钱。物以稀为贵，这永远是颠扑不破的真理。SAP的价值不仅是因为他是一个ERP软件， 而是其中体现的现代企业管理理念(如根据订货需求自动安排原料采购和生产计划等)。一般500强公司绝不会像国内很多企业那样，用J2EE从头设计企业的ERP系统(即将是怎样的人力投入，而且设计出来的系统怎么可能是完善的)，一定都会使用SAP这样成熟的ERP软件。用不起SAP的公司可能会用J2EE设计ERP系统。 </p>
		<p>(2) 掌握IBM大型机技术的人，如S/390主机，MVS操作系统，JCL作业控制语言，COBOL程序设计语言，DB2关系数据库或IMS层次数据库，CISC中间件交易控制系统等IBM大型机专用技术。国内五大银行，以及国外绝大多数银行的后台系统使用的都是以上平台。IBM大型机号称永不宕机而且平台相对封闭(这样最安全)，所以这些要求在24*7环境中连续运行的关键应用(术语叫mission critical applications)都采用IBM大型机。</p>
		<p>这方面的人才之所以稀缺，是因为会大型机的人都是老人(90年代以前搞IT的人)，全世界新毕业的IT毕业生不可能再去学IBM大型机(这是一种相对“古老“的技术)没有新人补上而银行的系统必须维持下去而且银行还要不断开发新业务(如新的存款品种)虽然对IBM大型机人才的绝对需求量不很大但相对恒定银行到哪里找这方面的新人很难找到. 若好找花旗软件也不会花那么大的代价去培训我们的实习同学了(去年培训20多个人听说公司就花了数十万元培训费). 如果您将来到国外找工作会IBM大型机可能是最好找工作的领域之一了而且保证找的都是大银行等好工作我以前教过的计算机专业90-94级的一些同学凡是毕业后从事大型机开发的现多在国外一些很好的公司工作(有几位同学在各国各公司跳来跳去简直如履平地).</p>
		<p>其实我觉得我们最幸福的同学就是在花旗软件做IBM大型机银行软件的同学这样的机会太难得了.正规高校软件学院00级22班一位同学当初放弃保研看准在花旗软件做大型机并且非常努力还未毕业公司便派她到国外参加一个项目的开发成了项目骨干我觉得她当初选择是完全正确的，01级一位女同学刚刚也自愿放弃了保研机会去花旗做大型机，我们祝愿她将来也能有好的前景。其实像花旗软件主动安排并鼓励员工读在职研究生，这样开明的公司目前并不多的，在职读研也是一种不错的选择，又不会失去自己喜欢的实习工作机会，能兼顾)读书的最终目地还是为了工作. 如果您将来在国外找工作根本没人管您是什么文凭国外企业绝不会花冤枉钱只会招有领域工作经验能立即上手的人用最少的钱在限定的时间完成项目. 而在国内因为人力成本较低公司招聘一很多高学历的人才尽管可能根本用不到这么高的学历但国内的人力太便宜了为什么不高消费一下人才呢这样公司的门面还要好看些。 </p>
		<p>(3) 其它如掌握数据仓库技术的人在国内也很少. 目前最主流的数据仓库平台应是ORACLE的数据仓库工具. 在国外会一些特殊数据仓库的人如NCR/TEREDATA的人非常难找. </p>
		<p>年轻人充满热情喜欢追逐一些热门技术，这当然正确的毕竟学习SAP和大型机的机会毕竟不多毕业时先能找到一份工作是重要的. 但我相信随着年纪的增长大家将来慢慢都会思考的掌握一项竞争对手较少的绝技的重要性将来如果自己到国外工作什么技术最好找工作(对搞软件的人到国外工作或移民是最容易的也许您现在不想但我相信工作多年以后很大一部分同学可能想到国外闯荡一下)你要考虑你今后一生的出路什么样的绝技是最稳定最轻松最高收入的. 搞软件的人当年纪大些时您可能更向住像搞医学人的那样能更多靠经验吃饭而不须整天像年轻人那样不得不去追逐不断出现的软件新技术这个时候也许您也许会发现如果您在SAP或大型机等方面有些绝技您会有很大优势因为这些较偏的领域其技术变化是相对很缓慢的. </p>
		<p>我还记得在2002年时我曾在业余时间与一位德国人合作面试一些IT人才到德国去那时德方各公司发来的需求有很多是SAP和IBM大型机的我们在众多应聘者中最后也未找到一个在这方面有经验甚至是有一点经验的. 相反掌握流行技术的人因太多而不很值钱. </p>
		<p>找工作时不仅要盯着国内市场还要有一种放眼全球的眼光，对搞软件的人您将来完全可能到其它国家去工作. 尤其是在欧美、日本、新加坡等国家，对SAP(包括IBM大型机)人才的需求是很大的。毕竟比同学见得多些提醒同学将来多留意有学习这些绝技的机会一旦有机会建议当仁不让. 国内的人才市场可访问<a href="http://www.51job.com/"><u><font color="#0000ff">www.51job.com</font></u></a>，国外的IT人才需求可访问<a href="http://www.hotjobs.com/"><u><font color="#0000ff">www.hotjobs.com</font></u></a>、<a href="http://www.workopolis.com/"><u><font color="#0000ff">www.workopolis.com</font></u></a>、<a href="http://www.monster.com/"><u><font color="#0000ff">www.monster.com</font></u></a>等著名网站。应经常访问这些网站，以了解市场对人才的具体需求，早做准备。 <a href="http://www.uiok.net/"><u><font color="#0000ff">www.uiok.net</font></u></a></p>
		<p>以上对企业计算领域的观点供大家参考.虽然观点未必正确但确是直言不讳. 总之每个人的脑袋都长在自己脖子上每个人都应有自己的判断. </p>
		<p>还要注意我以上纯粹是从将来就业的角度谈问题. 如果您将来准备到国外读书则应重视基础课像CAssemblyOOPDiscrete MathData StructureOpeating SystemDatabase PrincipleNetworkSoftware EngineeringCompilerDigital CircuitComputer GraphicsComputer Component and Architecture等基础课在国外大学IT专业中一般都能找到相同课程若国内学过到国外读书时一般可申请免修一部分. 但我也想提醒同学如果您将来毕业时万一申请国外大学不成不得不去找工作时，若只将精力花在这些IT专业学生都会的基础课上(传统IT教育模式) 未掌握一些像J2EE等技能型技术是不容易找到一份工作的我们已有同学有这样的教训。从找工作的角度讲，企业关心的不是您学过什么课程，而是关心您能做什么，有什么技能，能做什么项目。</p>
		<p>二、关于嵌入式系统方向 </p>
		<p>嵌入式系统无疑是当前最热门最有发展前途的IT应用领域之一。嵌入式系统用在一些特定专用设备上，通常这些设备的硬件资源(如处理器、存储器等)非常有限，并且对成本很敏感，有时对实时响应要求很高等。特别是随着消费家电的智能化，嵌入式更显重要。像我们平常常见到的手机、PDA、电子字典、可视电话、VCD/DVD/MP3 Player、数字相机(DC)、数字摄像机(DV)、U-Disk、机顶盒(Set Top Box)、高清电视(HDTV)、游戏机、智能玩具、交换机、路由器、数控设备或仪表、汽车电子、家电刂葡低场⒁搅埔瞧鳌⒑教旌娇丈璞傅鹊榷际堑湫偷那度胧较低场?</p>
		<p>嵌入式系统是软硬结合的东西，搞嵌入式开发的人有两类。 </p>
		<p>一类是学电子工程、通信工程等偏硬件专业出身的人，他们主要是搞硬件设计，有时要开发一些与硬件关系最密切的最底层软件，如BootLoader、Board Support Package(像PC的BIOS一样，往下驱动硬件，往上支持操作系统)，最初级的硬件驱动程序等。他们的优势是对硬件原理非常清楚，不足是他们更擅长定义各种硬件接口，但对复杂软件系统往往力不从心(例如嵌入式操作系统原理和复杂应用软件等)。 </p>
		<p>另一类是学软件、计算机专业出身的人，主要从事嵌入式操作系统和应用软件的开发。如果我们学软件的人对硬件原理和接口有较好的掌握，我们完全也可写BSP和硬件驱动程序。嵌入式硬件设计完后，各种功能就全靠软件来实现了，嵌入式设备的增值很大程度上取决于嵌入式软件，这占了嵌入式系统的最主要工作(目前有很多公司将硬件设计包给了专门的硬件公司，稍复杂的硬件都交给台湾或国外公司设计，国内的硬件设计力量很弱，很多嵌入式公司自己只负责开发软件，因为公司都知道，嵌入式产品的差异很大程度在软件上，在软件方面是最有“花头“可做的)，所以我们搞软件的人完全不用担心我们在嵌入式市场上的用武之地，越是智能设备越是复杂系统，软件越起关键作用，而且这是目前的趋势。 </p>
		<p>从事嵌入式软件开发的好处是: </p>
		<p>(1) 目前国内外这方面的人都很稀缺。一方面，是因为这一领域入门门槛较高，不仅要懂较底层软件(例如操作系统级、驱动程序级软件)，对软件专业水平要求较高(嵌入式系统对软件设计的时间和空间效率要求较高)，而且必须懂得硬件的工作原理，所以非专业IT人员很难切入这一领域另一方面，是因为这一领域较新，目前发展太快，很多软硬件技术出现时间不长或正在出现(如ARM处理器、嵌入式操作系统、MPEG技术、无线通信协议等)，掌握这些新技术的人当然很找。嵌入式人才稀缺，身价自然就高，越有经验价格就越高。其实嵌入式人才稀少根本原因可能是大多数人无条件接触这需要相应的嵌入式开发板和软件另外需要有经验的人进行指导开发流程。 </p>
		<p>(2) 与企业计算等应用软件不同，嵌入式领域人才的工作强度通常低一些(但收入不低)。搞企业应用软件的IT企业，这个用户的系统搞完了，又得去搞下一个用户的，而且每个用户的需求和完成时间都得按客户要求改变，往往疲于奔命，重复劳动。相比而言，搞嵌入式系统的公司，都有自己的产品计划，按自己的节奏行事。所开发的产品通常是通用的，不会因客户的不同而修改。一个产品型号开发完了，往往有较长一段空闲时间(或只是对软件进行一些小修补)，有时间进行充电和休整。另外，从事嵌入式软件的每个人工作范围相对狭窄，所涉及的专业技术范围就是那些(ARM、RTOS、MPEG、802.11等)，时间长了这些东西会越搞越有经验，卖卖老本，几句指导也够让那些初入道者琢磨半年的。若搞应用软件，可能下一个客户要换成一个完全不同的软件开发平台，那就苦了。 </p>
		<p>(3) 哪天若想创业，搞自已的产品，那么嵌入式是一个不错的主意，这可不像应用软件那样容易被盗版。土木学院有一个叫启明星的公司开发出一个好象叫“工程e”的掌上PDA，施工技术人员用该PDA可当场进行土木概预算和其它土木计算，据说销路特好。我认识的某大学老师，他开发的饭馆用的点菜PDA(WinCE平台，可无线连网和上网)，据他说销路不错，饭馆点点PDA让客户点菜，多显派头档次。当年有一组同学在学Windows程序设计课程时用VC设计了一个功能很强的点菜系统做为课程项目，当时真想建议他们将这个软件做成PDA，估计会有些销路(上海火车站南广场的Macdonald便使用很漂亮的PDA给用户点食品，像摸像样的)。这些PDA的硬件设计一般都是请其它公司给订做(这叫“贴牌”:OEM)，都是通用的硬件，我们只管设计软件就变成自己的产品了。 </p>
		<p>从事嵌入式软件开发的缺点是: </p>
		<p>(1) 入门起点较高，所用到的技术往往都有一定难度，若软硬件基础不好，特别是操作系统级软件功底不深，则可能不适于此行。 </p>
		<p>(2) 这方面的企业数量要远少于企业计算类企业。特别是从事嵌入式的小企业数量较多(小企业要搞自己的产品创业)，知名大公司较少(搞嵌入式的大公司主要有Intel、Motorola、TI、Philip、Samsung、Sony、Futjtum、Bell-Alcatel、意法半导体、Microtek、研华、华为、中兴通信、上广电等制造类企业)。这些企业的习惯思维方式是到电子、通信等偏硬专业找人。由于正规高校软件学院以前毕业生以企业计算为主，所以正规高校软件学院与这些企业联系相对较少。正规高校软件学院正积极努力，目前已与其中部分公司建立了联系，争取今后能有正规高校软件学院同学到这些企业中实习或就业。 </p>
		<p>(3) 有少数公司经常要硕士以上的人搞嵌入式，主要是基于嵌入式的难度。但大多数公司也并无此要求，只要有经验即可。 </p>
		<p>正规高校软件学院同学若学习嵌入式，显然应偏重于嵌入式软件，特别是嵌入式操作系统方面，应是我们的强项。对于搞嵌入式软件的人，最重要的技术显然是(实际上很多公司的招聘广告上就是这样写的): </p>
		<p>(1) 掌握主流嵌入式微处理器的结构与原理 </p>
		<p>(2) 必须掌握一个嵌入式操作系统 </p>
		<p>(3) 必须熟悉嵌入式软件开发流程并至少做过一个嵌入式软件项目。 </p>
		<p>正规高校软件学院在嵌入式软件方面最重要的课程包括: </p>
		<p>(1) 嵌入式微处理器结构与应用:这是一门嵌入式硬件基础课程，正规高校软件学院用这门课取代了传统的“微机原理与接口”课程(目前国内已有少部分高校IT专业这样做了，因为讲x86微机原理与接口很难找到实际用处，只为教学而已)。我们说过，嵌入式是软硬件结合的技术，搞嵌入式软件的人应对ARM处理器工作原理和接口技术有充分了解，包括ARM的汇编指令系统。</p>
		<p>若不了解处理器原理，怎么能控制硬件工作，怎么能写出节省内存又运行高速的最优代码(嵌入式软件设计特别讲究时空效率)，怎么能写出驱动程序(驱动程序都是与硬件打交道的)很多公司招聘嵌入式软件人员时都要求熟悉ARM处理器，将来若同学到公司中从事嵌入式软件开发，公司都会给你一本该设备的硬件规格说明书 (xxx Specification)，您必须能看懂其中的内存分布和端口使用等最基本的说明(就像x86汇编一样)，否则怎么设计软件。有些同学觉得嵌入式处理器课程较枯燥，这主要是硬件课程都较抽象的原因，等我们的嵌入式实验室10月份建好后，您做了一些实验后就会觉得看得见摸得着。还有同学对ARM汇编不感兴趣，以为嵌入式开发用C语言就足够了。其实不应仅是将汇编语言当成一个程序设计语言，学汇编主要是为了掌握处理器工作原理的。一个不熟悉汇编语言的人，怎么能在该处理器写出最优的C语言代码。</p>
		<p>在嵌入式开发的一些关键部分，有时还必须写汇编，如Bootloader等(可能还包括BSP)。特别是在对速度有极高要求的场合(如DSP处理器的高速图像采集和图像解压缩)，目前主要还要靠汇编写程序(我看到过很多公司是这样做的)。当您在一个嵌入式公司工作时，在查看描述原理的手册时，可能很多都是用汇编描述的(我就遇到过)，这是因为很多硬件设计人员只会写或者喜欢用汇编描述，此时您就必须看懂汇编程序，否则软硬件人员可能就无法交流。很多嵌入式职位招聘时都要求熟悉汇编。 </p>
		<p>(2) 嵌入式操作系统类课程 </p>
		<p>除了WinCE的实时性稍差外，大多数嵌入式操作系统的实时性都很强所以也可称为实时操作系统Real Time Operating System.从事嵌入式的人至少须掌握一个嵌入式操作系统(当然掌握两个更好)这在嵌入式的所有技术中是最为关键的了。目前最重要的RTOS主要包括: </p>
		<p>第一类、传统的经典RTOS:最主要的便是 Vxworks 操作系统，以及其Tornado开发平台。Vxworks因出现稍早，实时性很强(据说可在1ms内响应外部事件请求)，并且内核可极微(据说最小可8K)，可靠性较高等，所以在北美，Vxworks占据了嵌入式系统的多半疆山。特别是在通信设备等实时性要求较高的系统中，几乎非Vxworks莫属。Vxworks的很多概念和技术都和Linux很类似，主要是C语言开发。像Bell-alcatel、Lucent、华为等通信企业在开发产品时，Vxworks用得很多。但Vxworks因价格很高，所以一些小公司或小产品中往往用不起。目前很多公司都在往嵌入式Linux转(听说华为目前正在这样转)。但无论如何，Vxworks在一段长时间内仍是不可动摇的。与Vxworks类似的稍有名的实时操作系统还有pSOS、QNX、Nucleus等RTOS。 </p>
		<p>第二类、嵌入式 Linux 操作系统:Linux的前途除作为服务器操作系统外，最成功的便是在嵌入式领域的应用，原因当然是免费、开源、支持软件多、呼拥者众，这样嵌入式产品成本会低。Linux本身不是一个为嵌入式设计的操作系统，不是微内核的，并且实时性不强。目前应用在嵌入式领域的Linux系统主要有两类:一类是专为嵌入式设计的已被裁减过的Linux系统，最常用的是uClinux(不带MMU功能)，目前占较大应用份额，可在ARM7上跑另一类是跑在ARM 9上的，一般是将Linux 2.4.18内核移植在其上，可使用更多的Linux功能(当然uClinux更可跑在ARM 9上)。</p>
		<p>很多人预测，嵌入式Linux预计将占嵌入式操作系统的50以上份额，非常重要。缺点是熟悉Linux的人太少，开发难度稍大。另外，目前我们能发现很多教材和很多大学都以ucOS/II为教学用实时操作系统，这主要是由于ucOS/II较简单，且开源，非常适合入门者学习实时操作系统原理，但由于ucOS/II功能有限，实用用得较少，所以正规高校软件学院不将其作为教学重点，要学习就应学直接实用的，比如 uClinux就很实用。况且熟悉了Linux开发，不仅在嵌入式领域有用，对开发Linux应用软件，对加深操作系统的认识也有帮助，可谓一举多得。据我所知，目前Intel、Philip都在大搞ARMLINUX的嵌入式开发，Fujitum则是在自己的处理器上大搞Linux开发。目前在嵌入式Linux领域，以下几个方面的人特别难找，一是能将Linux移植到某个新型号的开发版上二是能写Linux驱动程序的人三是熟悉Linux内核裁减和优化的人。正规高校软件学院在该嵌入式Linux方面的课程系列是:本科生操作系统必修课，然后是Linux程序设计选修课，最后是嵌入式Linux系统选修课。正规高校软件学院在Linux方面目前已有较强力量，魏老师和张老师熟悉Linux开发，金老师和唐老师熟悉Linux系统管理。 </p>
		<p>第三类、 Windows CE 嵌入式操作系统:Microsoft也看准了嵌入式的巨大市场，MS永远是最厉害的，WinCE出来只有几年时间，但目前已占据了很大市场份额，特别是在PDA、手机、显示仪表等界面要求较高或者要求快速开发的场合，WinCE目前已很流行(据说有一家卖工控机的公司板子卖得太好，以至来不及为客户裁减WinCE)。WinCE目前主要为4.2版(.NET)，开发平台主要为WinCE Platform Builder，有时也用EVC环境开发一些较上层的应用，由于WinCE开发都是大家熟悉的VC环境，所以正规高校软件学院学过Windows程序设计课程的同学都不会有多大难度，这也是WinCE容易被人们接受的原因，开发环境方便快速，微软的强大技术支持，WinCE开发难度远低于嵌入式Linux。</p>
		<p>对于急于完成，不想拿嵌入式Linux冒险的开发场合，WinCE是最合适了(找嵌入式Linux的人可没那么好找的)，毕竟公司不能像学生学习那样试试看，保证开发成功更重要。根据不同的侧重点 ，WinCE还有两个特殊版本，一个是MS PocketPC操作系统专用于PDA上(掌上电脑)，另一个是MS SmartPhone操作系统用于智能手机上(带PDA功能的手机)，两者也都属于WinCE平台。</p>
		<p>在PDA和手机市场上，除WinCE外，著名的PDA嵌入式操作系统还有Palm OS(因出现很早，很有名)、Symbian 等，但在WinCE的强劲冲击下，Palm和Symbian来日还能有多长正规高校软件学院可能是全国高校中唯一一家开设专门的“Windows CE嵌入式操作系统“课程的学校，这主要是基于以下原因:正规高校软件学院本身前面便有Windows程序设计课程，同学学过VC后再学WinCE非常方便自然，通过学习WinCE同样也可了解嵌入式软件的一般开发过程，对Linux有惧怕心理的同学也很合适。</p>
		<p>　　很显然，嵌入式Linux永远不可能替代WinCE，而且将来谁占份额大还很难讲，毕竟很多人更愿意接受MS的平台，就像各国政府都在大力推LINUX已好长时间，但您能看到几个在PC机上真正使用LINUX的用户据我观察目前在嵌入式平台上LINUX是叫得最响但还是WinCE实际用得更多.嵌入式LINUX可能更多地是一些有长远产品计划的公司为降低成本而进行长远考虑 二是微软亚洲研究院对正规高校软件学院WinCE课程的支持计划，我们也很希望将来正规高校软件学院能有同学通过微软的面试去实习。WinCE和多媒体(如MPEG技术)是微软亚洲工程院目前做得较多的项目领域之一他们很需要精通WinCE的人。 </p>
		<p>总结关于嵌入式操作系统类课程，若您觉得自己功底较深且能钻研下去，则可去学嵌入式Linux若您觉得自己VC功底较好且想短平快地学嵌入式开发，则正规高校软件学院的WinCE课程是最好的选择。 </p>
		<p>(3) 嵌入式开发的其它相关软件课程 </p>
		<p>搞嵌入式若能熟悉嵌入式应用的一些主要领域，这样的人更受企业欢迎。主要的相关领域包括: </p>
		<p>A、数字图像压缩技术:这是嵌入式最重要最热门的应用领域之一，主要是应掌握MPEG编解码算法和技术，如DVD、MP3、PDA、高精电视、机顶盒等都涉及MPEG高速解码问题。为此，正规高校软件学院已预订了一位能开设数字图像处理课程的博士。 </p>
		<p>B、通信协议及编程技术:这包括传统的TCP/IP协议和热门的无线通信协议。首先，大多数嵌入式设备都要连入局域网或Internet，所以首先应掌握TCP/IP协议及其编程，这是需首要掌握的基本技术其次，无线通信是目前的大趋势，所以掌握无线通信协议及编程也是是很重要的。无结通信协议包括无线局域网通信协议802.11系列，Bluetooth，以及移动通信(如GPRS、GSM、CDMA等)。 </p>
		<p>C、网络与信息安全技术:如加密技术，数字证书CA等。正规高校软件学院有这方面的选修课。 </p>
		<p>D、DSP技术:DSP是Digital Signal Process数字信号处理的意思，DSP处理器通过硬件实现数字信号处理算法，如高速数据采集、压缩、解压缩、通信等。数字信号处理是电子、通信等硬件专业的课程，对于搞软件的人若能了解一下最好。目前DSP人才较缺。如果有信号与系统、数字信号处理等课程基础，对于学习MPEG编解码原理会有很大帮助。 </p>
		<p>(4) 嵌入式开发的相关硬件基础 </p>
		<p>对于软件工程专业的学生，从事嵌入式软件开发，像数字电路、计算机组成原理、嵌入式微处理器结构等硬件课程是较重要的。另外，汇编语言、C/C、数据结构和算法、特别是操作系统等软件基础课也是十分重要的。我们的主要目地是能看懂硬件工作原理，但重点应是在嵌入式软件，特别操作系统级软件，那将是我们的优势。 </p>
		<p>我们的研究生里有些是学电子、通信类专业过来的，有较好的模拟电路和单片机基础，学嵌入式非常合适。嵌入式本身就是从单片机发展过来的，只是单片机不带OS，而现在很多嵌入式应用越来越复杂，以至不得不引入嵌入式操作系统。另外，为追求更高速的信号处理速度，现在在一些速度要求较高的场合，有不少公司是将一些DSP算法，如MPEG压缩解压缩算法等用硬件来实现，这就涉及到HDL数字电路设计技术及其FPGA/IP核实现技术，这方面的人目前市场上也很缺。 </p>
		<p>(5) 题外话 </p>
		<p>另外，能写驱动程序的人目前是非常紧缺的(驱动程序也可归于嵌入式范畴)，包括桌面Windows中的DDK开发环境和WDM驱动程序。公司每时每刻都要推出新产品，每一个新产品出来了，要能被操作系统所使用，是必须写驱动程序的。写驱动程序就必须掌握操作系统(如Windows或Linux)的内部工作原理，还涉及到少量硬件知识，难度较大，所以这方面的人很难找。想成为高手的同学，也可从驱动程序方面获得突破。</p>
		<p>我可说一下自己的经历，三年前我曾短暂地在一家公司写过WinCE驱动程序(正是因为知道这方面的人紧缺，所以才要做这方面的事)，尽管那以前从未做过驱动程序，应聘那个职位时正是看准了公司是很难招聘到这方面的人，既然都找不到人，驱动还得有人做，这正是可能有机会切入这一领域的大好机会。面试时大讲自己写过多少万行汇编程序，对计算机工作原理如何清楚，简历中又写着我曾阅读完两本关于Windows Driver Model的两本英文原版书，写过几个小型的驱动程序练习程序(其实根本没写过，我们的同学将来千万不要像我这样，早练就些过硬功夫，就不至于沦落到我这等地步，就不用像我那样去“欺骗”公司了，我这是一个典型的反面教材)，居然一切都PASS(当然最重要的是笔试和面试问题还说得过去)，这只能说明这一领域找人的困难程度。公司本就未指望找到搞过驱动的人，找个有相关基础的人就算不错了。做了以后，发现也并不是怎样难的。其实搞驱动程序的工作是很舒服的，搞完一个版本就会空一段时间，只有等公司新的芯片推出或新的OS出现后，才需要再去开发新一版驱动，那时有将近一个月时间空闲着在等WinCE .NET Beta版推出，准备将驱动程序升级到CE .NET上，现在在软件学院工作整日忙，无限怀念那段悠闲时光。 </p>
		<p>很巧合，最近本人无意中再次体会到了嵌入式的迷人之处。上周我那用了3年的手机终于不能WORK了。此次更新，除要求有手机常见功能外，最好有MP3功能(现在很多英语听力都有MP3文件)，最好有英汉词典，最好还能读WORD文档。最后选了个满足以上条件的最便宜的手机DOPOD 515(斩了我2.2K，但想想这也算自己对嵌入式事业的支持，这样便也想开了)，算得上最低档的智能手机了。回来一查，手机的about显示，本手机Processor是ARM，其OS是MS Smartphone(即WinCE .NET 4.2)，这么巧合，简直可做为学习嵌入式课程的产品案例了(等我们的WinCE课程开得有声有色后，希望能从微软研究院搞些Smartphone来开发开发)。有OS的手机果然了得，金山词霸、WORD、EXCEL、REGEDIT等居然都有smartphone版的，PC上的MP3、DOC等居然在download时都可被自动转换成smartphone格式，真是爽。完全可用Windows CE自己开发一些需要的程序download到自己的手机上。现在市面销售PDA智能手机火爆，MS总是财源滚滚。但我已发现国产的ARMLINUX手机出现在市面上，价格只1.2K。 </p>
		<p>在GOOGLE网上能搜索太多的关于嵌入式系统的讨论了，我刚发现一个http:www.embyte.com 非常不错，有很多有经验者谈自己的体会投入到其中的论坛中，你会切身感到嵌入式学习的热潮。 </p>
		<p>要么走ARMWinCE，要么走ARMLINUX，要么走ARMVXWORKS。每个搞嵌入式的人都可选一条路，条条大路通罗马。</p>
		<p>三、关于游戏软件方向 </p>
		<p>将游戏软件人才称为数字媒体软件人才可能更好听些，包括游戏软件策划(最缺游戏策划的人)、游戏软件美术设计、游戏软件程序设计等多方面的人才，对软件学院，游戏软件程序设计当然是最合适的了。 </p>
		<p>游戏软件人才的确目前很缺，听说很多游戏软件公司苦于没新人才补充，特别是没有高手补充，不得不相互挖人才，以至将游戏软件人才身价越抬越高。网上说日本教育部刚刚批准成立了日本第一家专门培养四年制游戏软件人才的本科大学。其实国内很多大学，特别是软件学院都有搞游戏软件人才的设想，但目前很少有做成的，主要原因是找不到能上游戏软件课的教师，听说有个学校只能花很大的价钱从Korea找老师来上课，果真缺到此等地步 </p>
		<p>已有很多青少年沉湎于网游而颓废的实例，好在还不至于上升到制造精神鸦片的高度，所以开发游戏软件的人也不必每日惭悔(但开发儿童益智类游戏软件的人是不需惭悔的)，如果想想这是为发展民族软件产业做贡献，那反倒是一件有意义的事情了。不过听一家游戏软件公司的老板讲，搞游戏软件开发是非常辛苦的。 </p>
		<p>若想自己创业，搞搞游戏软件是不错的主意。现在网上网站或公司都在收购游戏软件(特别是手机游戏软件，因为手机游戏用户可选从网站上download到手机上，不像网游那么复杂)，按download次数分成或一次性收购的都有。我们的同学在校期间是否也可发点小财搞得好，说不定可卖到国外网站，直接挣$$$呢。 </p>
		<p>大致游戏分成以下几类: </p>
		<p>(1) PC类游戏，包括单机和网游。这类游戏开发平台基本上都是基于VC和DitrectX(如DirectShow，DirectDraw，D3D等，DirectX资料可直接到MS网站上查)。DirectX和OpenGL是两个主要的图形标准，OpenGL跨平台(Unix/Windows上都可跑)，尽管很多搞研究的人对OpenGL赞不绝口，将DirectX骂得一文不值，但事实是，在Windows平台上，DirectX是最快最方便的，所以在Windows平台上的游戏还是DirectX当家。 </p>
		<p>(2) 手机游戏:目前手机游戏主要开发平台有两类: </p>
		<p>第一类手机游戏是 J2ME 平台(Java 2 Micro Edition)，J2ME本是为嵌入式平台设计的Java，但由于Java生来就需要Java虚拟机(JVM)来解释，所以在嵌入式产品很少用J2ME(太慢太耗内存)。但在手机游戏中J2ME倒有用武之地，我想这可能主要是Java可跨OS平台的原因，因为手机的OS是千奇百怪的。我对J2ME完全外行，但上次听Square Enix 公司的人说，J2ME与我们同学学过的J2EE还是有较大差别的。据我所知，目前手机中用的较多的是KJava语言，KJava是运行在一种叫K Java Virtual Machine的解释器上(K JVM是SUN早期为演示J2ME在嵌入式系统应用而开发的一个虚拟机)，所以将在K JVM上运行的J2ME叫KJava。尽管SUN说今后不保证支持K JVM，将开发新的更高性能的J2ME虚拟机取而代之，但由于KJava出现较早，很多早期的手机游戏软件都将K JVM假想成J2ME虚拟机的标准了，所以目前有大量的KJava手机游戏软件存在，而且还在用KJava继续开发。特别是日本的手机游戏软件由于开发较早(像叫什么docomi的日本最大的电信运营商手机游戏搞得很火)，多是基于KJava的。所以目前市场上在招聘手机游戏软件人才时，很多要求掌握KJava。有关J2ME请到Sun的网站上找资料。 </p>
		<p>另一类手机游戏是 BREW 平台，BREW是美国高通公司(Qualcomm，CDMA核心技术都是该公司开发的，有无数移动通信技术专利)发明的，据说可编译成二进制代码，那当然快了。主要的开发语言是C/C。但迫于被指责为较封闭的压力，目前Qualcomm已推出BREW平台上的J2ME虚拟机(但可想像那将是怎样慢的速度)。Qualcomm搞定了很多手机制造商签定BREW授权许可协议，最狠的是Qualcomm与中国联通绑在一起大堆基于BREW的手机游戏，所以有些公司招聘时要求掌握BREW也就不奇怪了。 </p>
		<p>去年00级22班毕业答辩时，有一位同学讲的是在公司做的KJava游戏(那是一家日本游戏软件公司)，还一位同学讲的是另一家公司做的BREW游戏，看来不同的公司有不同的选择。将来谁会更火，我估计随着手机硬件资源的不断提高，不会在乎一个JVM的开销，J2ME应更有前途，毕竟它是更开放的。 </p>
		<p>(3) 专用游戏机:如电视游戏，XBOX，PS2等。 </p>
		<p>从著名游戏公司发来的对网游和手机游戏的人才需求，很有代表性。从中我们可看出，游戏公司对人才的需求主要是以下技术: </p>
		<p>(1) 计算机图形学，特别是3D编程与算法，包括DirectX 或 OpenGL。开发平台是 VC/DIRECTX 或 KJAVA。 </p>
		<p>(2) 公司说，手机游戏因手机资源有限，必须对图像进行压缩，所以若有一些图像压缩算法知识比较好。像若能有MPEG压缩算法较好，手机上采用的是比MPEG压缩得更狠的一些特殊算法，但触类旁通。 </p>
		<p>(3) TCP/IP Socket编程是搞网游开发的人必须掌握的。 </p>
		<p>(4) 人工智能知识:复杂游戏可能需要一些AI算法。 </p>
		<p>(5) 网络与信息安全知识: 网游要防外挂。 </p>
		<p>一般游戏公司的网游服务器是基于 Linux 平台的，所以还提出了对游戏服务器端软件工程师的技术需求(精通MSSQL、ORACLE、MYSQL等数据库，精通Linux Programming，特别是Socket编程)。还有对维护游戏、网站人才需求(ASP.NET和数据库)。注意一条，最好有自己的游戏软件作品，若您应聘时能带一个 DirectX 作品，那将有多强的竞争力，所以最重要的是现在就要行动，实践，实践，再实践。</p>
<img src ="http://www.cppblog.com/threesh/aggbug/15264.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.cppblog.com/threesh/" target="_blank">Cpp Fans</a> 2006-11-16 22:26 <a href="http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/11/16/15264.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>[转]专访刘建国:Google反作弊不如百度</title><link>http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/10/26/14163.html</link><dc:creator>Cpp Fans</dc:creator><author>Cpp Fans</author><pubDate>Thu, 26 Oct 2006 00:06:00 GMT</pubDate><guid>http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/10/26/14163.html</guid><wfw:comment>http://www.cppblog.com/threesh/comments/14163.html</wfw:comment><comments>http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/10/26/14163.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.cppblog.com/threesh/comments/commentRss/14163.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.cppblog.com/threesh/services/trackbacks/14163.html</trackback:ping><description><![CDATA[
		<strong>对百度,CTO刘建国的采访过程就是一个挤牙膏的过程,他永远不会借题发挥,对采访者的问题,回复得简练而专注.<br /></strong>
		<br />这位与李彦宏一起创立百度的“技术新官僚”,对搜索引擎技术运用的思考,在一定程度上体现了这个新上市公司的商业方向及这个团队的技术想象力.<br />采访中,刘建国不断接到要求解封的“作弊网站”的电话,大多是熟人才会直接将电话打到他这里,或是打给李彦宏.采访由此而展开.<br /><br /><div><strong>反作弊是我们的技术</strong></div><br /><div>《21世纪》:李彦宏选择搜索引擎作为百度的主业，当时是怎么确定的?</div><br /><div>刘建国:2000年之前，中国有许多搜索引擎公司，Goyoyo是香港一个公司做的;在当时我和李彦宏的通信中，他说要做就做最好的。当时已有的搜索引擎速度慢，索引小，用户体验很差。我们都认为做一个中文搜索引擎有很大前景，所以我就从北大出来，跟李彦宏一起创业了。</div><br /><div>《21世纪》:现在来看，当时搜索的核心技术是什么?</div><br /><div>刘建国:分成好几块，一块是网页抓取，由蜘蛛程序选择、抓取互联网中的网页，还要持续不断地更新网页，将过期的网页剔除掉;二是超链分析和内容分析;三是针对用户的搜索服务:如何处理海量数据和大规模的用户访问?如何提供稳定的服务?有很多技术问题需要解决。</div><br /><div>《21世纪》:你们是一帮人在做?</div><br /><div>刘建国:好多个组，重点是相关性的评价。哪些网页是用户想要的?后面就有好多技术;比如超链分析;这里有李彦宏的专利。超链在Infoseek之前就有成熟的技术，李彦宏在那儿工作时就研究得很细，但我们没有仅用这套方法，而是根据当时搜索引擎全球的发展做了改进。</div><br /><div>《21世纪》:百度在相关性方面有什么特色?</div><br /><div>刘建国:有两个基本方面:超链分析和内容分析。我们这帮技术人员，包括李彦宏，根据搜索引擎当时的技术发展，做出了一套百度自己的超链分析系统。另外还得分析网页内容，比如中文处理就很重要，要理解中文的语法和特定文字意义，因为中文与英文还是不一样的，只有判断文字是什么意思，才能给用户提供搜索结果。</div><br /><div>《21世纪》:“欺骗搜索”是什么意思?你们有什么独特的技术来对付它?</div><br /><div>刘建国:就是所谓的网络优化，比如SEO之类，链接一些域名，好象链接很多，但实际上是人为做出来的。还有一些链接，就是专门帮别人做链接，这也是超链分析。你不是链接分析吗?专门针对你。还有一些网站，专门给别人做，相关度也高，我们必须发现哪些是LINKFORM，然后分析出来。</div><br /><div>《21世纪》:这如何看得出来?有简单工具吗?</div><br /><div>刘建国:我们已经可以通过技术手段及时发现这种欺骗或者叫作弊。是否作弊，有一个很简单的标准:用户看到的内容和搜索引擎看到的内容是否一致?前一段搜索 “芙蓉姐姐”，进去之后很多是买手机的，买其他信息，这就是作弊。我们就分析，他们是通过什么方法来“欺骗搜索”。比如LINKFARM，我们靠技术发现出来，它已经“堆砌关键词”了，我们看出它是作弊的，我就不要它。这就是为何后来反弹这么大，有了“反百度联盟”的原因。有“反百度联盟”成员说，你为什么屏蔽我?前一段搜狐网的一个峰会，一个医药网的说我们很好啊，你为什么把我给封了?它的“堆砌”是作弊的，如果我们把它放开，对用户是一种欺骗。</div><br /><div>《21世纪》:比如在百度搜“芙蓉姐姐”，你们把有些“芙蓉姐姐”链接给屏蔽了，那就不能给用户提供更多的结果了?</div><br /><div>刘建国:是更准确，比如用户到这里来搜，得到的是真正的“芙蓉姐姐”而不是手机铃声。这样做的目的是给用户很好的用户体验。</div><br /><div>《21世纪》:在反作弊技术里，有什么可以明确识别作弊?</div><br /><div>刘建国:比如，来回互相链接、堆砌关键词等。还有前景色和背景色完全一致，在HTML里面，用户看不见，可以骗搜索引擎，就这样骗用户。</div><br /><div>《21世纪》:仅仅背景色也可以用来作弊?</div><br /><div>刘建国:背景是黑色的，搜索看见的仅仅是内容，是看不到背景的。前景与后景一样，机器看不着，人能看出来，景色也是识别的因素。其中的文字就是有些网站想欺骗的东西。有很多方法作弊，层出不穷的。搜索与作弊网站是永远不会结束的战争。</div><br /><div>《21世纪》:有没有可以“招安”的作弊网站?</div><br /><div>刘建国:不会的。他们的利益很大，骗一点是一点，不会到这里来做。</div><br /><div>《21世纪》:有多少这样的网站?</div><br /><div>刘建国:每天碰到成千这样的网站。</div><br /><div>《21世纪》:他们到哪里拉客户?</div><br /><div>刘建国:不一定拉客户，他们可以自己做铃声、短信，SEO会拉企业，给钱，我给你排位。</div><br /><div><strong>另一个“敌人”是Google吗?</strong></div><br /><div>《21世纪》:与Google的反作弊比，你们有什么优势?</div><br /><div>刘建国:说Google的技术比我们好，我不认同，他们主要是不够集中。比如反作弊的，Google中文就做不过我们，这有技术问题，还有人力，要知道作弊惯用的手法，而Google不知道。这个模式我们比Google发展得更快，我们更接近用户。我们中文的理解做得比他们好，比如像分词、切词，中文是一个一个字，放一块儿，那些字和词是不一样的。我做得比Google好。他们没有专门研究中文。</div><br /><div>《21世纪》:你们是用自己的技术?</div><br /><div>刘建国:是的。我们中文分词，这个技术里面没有英文，中文本身的处理我们已经到位，还有语法的应用，我们做得很好。语法是主谓宾，如何用，老外不理解。</div><br /><div>《21世纪》:你们用以前的文字识别技术吗?</div><br /><div>刘建国:对中文我们有一套独特的做法，现在成熟的技术都不太适合我们。</div><br /><div>《21世纪》:有没有用哪个平台?比如大的软件?</div><br /><div>刘建国:这个软件是我们自己做的。</div><br /><div>《21世纪》:是应用软件?</div><br /><div>刘建国:不是一套。我们直接用自己的东西。比如说词典、分词、词汇。这不是释义的词典，可能有很多资源。比如我们用人民日报的语料库，我们购买这样的资料。更多的平台是我们自己的搜索引擎。我们有日志，总结新的词汇。我们对10亿计的网页也能分析。这是Google中文做不到的。至少没有聚焦。另外从中文用户体验来说，我们也做得比他们好，比如用户体验是什么、习惯是什么。比如相关搜索，在中文里面，用户心里想的一个事情，比如“软件”这个词，用户心里想的是软件下载，但搜索的是“软件”这个词，他输入“软件”，与搜索不符。百度会提示得更加精细化，到底是软件下载还是加密，全自动服务，这样用户会觉得很好。类似的工作我们下了很多功夫。其他像拼音检索，错别字纠正，我们也能正确提示。现在有些搜索正在抄我们。我认为不能崇洋。</div><br /><div><strong>从竞价排名平衡用户体验</strong></div><br /><div>《21世纪》:从用户体验来看，曾经一度Google要比你们好些，比如竞价排名不是他们主要标准，信息的直接有效很重要。</div><br /><div>刘建国:这是另外一个误区。搜索结果的首页我们有多少竞价排名呢?没多少，最多不超过20%，我们的原则是用户体验是第一位的，而且是真正相关的。现在20%是被人定制的，其他是免费体现的，是有用的。实际上，20%的竞价排名也是在严格的人工审核下去通过的。</div><br /><div>《21世纪》:人工审核能不能有一个例子?</div><br /><div>刘建国:我们有一个30人的组，比如用户提一个词，看是不是真正跟商品有关的。第二，链接的这个网站，是不是做商品的。即使是客户定制的竞价，竞的是某个关键词，我们也要看是不是商品、是不是服务。</div><br /><div>《21世纪》:如何决定?</div><br /><div>刘建国:人工能查出来，当然也有很多调整。比如IBM，我们考虑把IBM放在最前，后来还是把IBM中国放在前面。虽然阿里商城(IT销售商)交钱了，但第一个仍是IBM中国，我们也是考虑到用户的体验。</div><br /><div>《21世纪》:就是说要在用户与客户之间平衡?在网页上还有哪些直接体现?</div><br /><div>刘建国:收费的内容均有标志，比如“百度快照”不是收费的。</div><br /><div>《21世纪》:你们卖得最好的关键词是哪些?</div><br /><div>刘建国:比如“鲜花”，就有很多人买。第一条是买的，是实时变化的，谁的价高就买到最前面去了。</div><br /><div><strong>百度不再用“插件”营销</strong></div><br /><div>《21世纪》:你们的营销方式曾经是以“一个插件”(业界通称为“流氓软件”)来解决?</div><br /><div>刘建国:这不是最关键的。当时主要是与3721打，竞争太激烈了，这是环境所致的。</div><br /><div>《21世纪》:现在“插件”还用吗?</div><br /><div>刘建国:我们插件装得挺少的。与有的搜索比，百度这种“流氓软件”最少，插件不是主流的，现在都已经走向正规了。插件只是推广手段，今后变成用户自己主动。百度的插件是可以卸掉的，比如搜霸。但有些搜索，没有点就生成了，这种推广手段我们以前做过，但后来停了。如果用户要觉得好，可以自主选择，我们可以保证，用户不会被动选择、不遵从他的意愿——被动强制性的。</div><br /><div>《21世纪》:你们去掉了哪些“插件”呢?</div><br /><div>刘建国:我们的不会自动弹出来，也不会误装。</div><br /><div>《21世纪》:我们可不可以说，百度以前用过“插件”，现在不用了?</div><br /><div>刘建国:现在都不用了。我们就是一个搜霸，百度联盟，而且推广方式不是强制性的。搜霸确实也有好处，节省了用户时间，一步到位。我们不会用以前的推广方式。但有些网站点进去就是网络实名，就是靠弹出，非意愿的。我们原来也用得很少，也是百度联盟成员自己用的因为装上后有收益。现在谁利用这种方式装，就不让加入联盟了。</div><br /><div>《21世纪》:有多少个联盟成员?</div><br /><div>刘建国:现在有好几万。如何管理这些联盟也是一个大问题。</div><br /><div><strong>技术与人工、谁排第一?</strong></div><br /><div>《21世纪》:刚才提到相关性、超链分析、反作弊，结合起来形成了你们的核心价值吗?</div><br /><div>刘建国:是。但如何调节这些东西，各家都不一样。超链分析是共用的。大家都在用。没有一个公司去公布搜索技术，因为这是一个商业秘密。我们是经过5年多积累才出来这样好的结果。这些都是核心技术，一定得积累。</div><br /><div>《21世纪》:共享的经验有哪些?</div><br /><div>刘建国:各个公司不一样，不能公布细节。</div><br /><div>《21世纪》:你们重要在分析用户还是客户?</div><br /><div>刘建国:重要的是分析网页，网页与网页之间的分析。WEB的方式，是由HTML组成的。网页与网页之间的是URL，最大好处是网页与网页之间可以用超链来指，叫HYPERLINK，指向另外一个网页是做什么的。比如“中国人民银行”会指向很多东西，每个都是链。他们指向他，LINK有一个叫评价，U1对 U2的评价。第一是指向，第二是评价。这是一个网页，“中国人民银行”就是超链，他指向另外一个——有说明中国银行是做什么的，指向后，另一个是指向的 U2，另外还有U3。很相关的排前面，找到最权威的。最后综合加权，中国人民银行大，其他商业银行小，那么就加权，算出来结果谁排前面。</div><br /><div>《21世纪》:你们做这些，有没有编辑?</div><br /><div>刘建国:有的网站有，我们没有，但我们有人工。网站不需要编辑，我们是靠技术，要把这些东西都拿过来。刚才说的抓取、分析是否相关，生成抓取的排名。抓取要分析，之后建立索引，把内容到URL的一个检索，之后提供服务。抓取，分析、检索、服务四个环节。</div><br /><div>《21世纪》:你们的技术部门是按四个环节来分的?</div><br /><div>刘建国:我们有很多组，做不同工作。</div><br /><div>《21世纪》:你们的生产环节与通常的产品定义不一样。</div><br /><div>刘建国:是有些怪。比如说我们是如何攻关:要分析、提出问题，每个部门都提，李彦宏也会参与。</div><br /><div>《21世纪》:你们最近提过什么问题?</div><br /><div>刘建国:我还不想透露太多的细节，比如抓取。我最近要提出一个问题:网站的覆盖率。要研究中国所有的网站。我们平常与Google比较，我们来看交集，相同的内容是多少?各自抓多少?我们发现交集不多，我们独自的较多，这是所有搜索的共性。我提出说，要去调研，为什么会有这种差距，这种差别是如何产生的，没抓的是什么特性?Google抓的是什么特性?Google是海外的吗?这都是一种猜想。我们要去调查，然后去做方案，方案再讨论是不是可行。这样持续不断地做，技术的含量很高。效果都是很客观的，都是真刀真枪的。</div><br /><div>《21世纪》:技术队伍如何分工?</div><br /><div>刘建国:除了研发还有测试的，另外还有运营的，给我们提供服务是在中国电信或网通，另外要管机器，硬盘坏了，负责换，系统要上线，数据有哪些问题，都得分析。研发、运营、测试还有客服(有面向用户及企业的)。有问题可以直接发到电子邮件，我们暂时没有呼叫中心。为用户解决问题，先整理一些问题，再传到其他部门。</div><br /><div>《21世纪》:你们的产品，是以什么形态呈现出来的?</div><br /><div>刘建国:网页、MP3、“知道”等等，每个频道都是一个产品。</div><br /><div>《21世纪》:光靠技术行不行?还是需要编辑?</div><br /><div>刘建国:主要靠技术，这么大量信息处理，靠人工不行。有人工，也是IT辅助下的人工。</div><br /><div>《21世纪》:专业性的频道，比如百度传情、影视频道，百度“知道”，也是技术生产出来的?</div><br /><div>刘建国:这是搜索“人脑”，技术生成就行了。</div><br /><div>《21世纪》:你们作为纯技术派的人，认为百度在技术上与微软、Google竞争，真得那么轻松吗?</div><br /><div>刘建国:我认为百度这么多年为何能成功一个主要的原因，就是我们的专注，只做搜索，中文搜索。对于要赶超的人，第一是专注，要超越自我。我们在不同的场合说过，我们的对手是我们自己，不是其他的人。我们能否保持旺盛的斗志，我们在艰难岁月里保持的那些东西能否保留下来，我们每个人是不是都很进取、协作。这是决定我们最关键的东西。此外还要继续招优秀的人。</div><br /><div><strong>“知道”、贴吧核心解密</strong></div><br /><div>《21世纪》:搜索技术会有大的变化吗?</div><br /><div>刘建国:有可能要变化，一句说不清楚。我觉得要保持创新，要监控业界的变化，要跟得上变化。以后的方向很多，比如说个性化需求，不同的人查到不同的结果，也许真有不同的发展。</div><br /><div>《21世纪》:解决个性化需求依靠什么技术?</div><br /><div>刘建国:了解这个人的个性，知道这个人的背景、身份、年龄和习惯，这样来调整搜索;另外无线搜索也是新市场。通过手机搜索及其他智能终端，针对不同的需求，专门建立无线搜索频道;其他的应用，比如地图搜索，现在Google正在做，百度是否要做，现在还没有完成研发。</div><br /><div>《21世纪》:让我们来说说“知道”，它的哪一点技术比较关键?</div><br /><div>刘建国:“百度知道”是用来找知识的。没有所谓核心技术，它是一个平台，让问的人和回答的人都能在这里自动滚动，提问和回答都很方便。平台的界面和流程都要建得好，另外评价的系统很好，加权平均的系统，没有一个核心的技术。</div><br /><div>《21世纪》:你们对客户进行管理用什么系统?</div><br /><div>刘建国:竞价的用户，一个是客户(企业)，一个是用户(网民)，我们不需要管理，我们只需要服务就行了。比如对客户，主要是提升服务效果，对生意有帮助。</div><br /><div>《21世纪》:那你们不要考虑客户的忠诚度，也就是贴性?</div><br /><div>刘建国:我们是看效果，不怕他流失，他能找到知识就来，要靠产品的价值来吸引，而不是管理。如何建立很有粘性的平台，比如“知道”有评分，我们还有百度币、贴吧。</div><br /><div>《21世纪》:贴吧的关键技术是什么?</div><br /><div>刘建国:用户量大、发言多，如何把平台做到能够支持，网页检索定期更新，这都很难。现在暂时不是完全实时的。我们专门有TEAM，叫搜索应用组，实时性、数据量大，这两个很难。</div><br /><div>《21世纪》:贴吧可以无尽的扩展?</div><br /><div>刘建国:我们现在有82万个吧，理论上可以无尽地扩展。一个吧里面的话题帖子有的话就会保留着。</div><br /><div>《21世纪》:有人管贴吧吗?</div><br /><div>刘建国:有，比如作广告的。BBS只有几类，不能无尽的扩展，我们可无尽地扩，用户可以自己申请成为吧主。</div><br /><div>《21世纪》:贴吧能产生哪些作用?</div><br /><div>刘建国:网民以兴趣为单位组成社区，这样就很有粘性，可以倾诉、发表看法、言论，志趣相投的人讨论东西，这是比较独特的。</div><br /><div>《21世纪》:贴吧之外，还有没有体现技术含量的东西?</div><br /><div>刘建国:有许多，比如MP3，要有用户习惯的积累;新闻频道，我们的新闻是靠技术分析，没有人工、零成本。哪套新闻出现得多，转载得多，它就是权威。而且是实时的。新闻是分类，国内、国际、财经没有分类，暂时没有更细的了。</div><br /><div>《21世纪》:比如你们转载新浪新闻，需他们给授权吗?</div><br /><div>刘建国:不需要。我们只是直接链接。我们也能带来广告的，如有编辑内容的，可以定制新闻。</div><img src ="http://www.cppblog.com/threesh/aggbug/14163.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.cppblog.com/threesh/" target="_blank">Cpp Fans</a> 2006-10-26 08:06 <a href="http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/10/26/14163.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>++--请不要做浮躁的人--++</title><link>http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/10/23/14033.html</link><dc:creator>Cpp Fans</dc:creator><author>Cpp Fans</author><pubDate>Mon, 23 Oct 2006 02:59:00 GMT</pubDate><guid>http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/10/23/14033.html</guid><wfw:comment>http://www.cppblog.com/threesh/comments/14033.html</wfw:comment><comments>http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/10/23/14033.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.cppblog.com/threesh/comments/commentRss/14033.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.cppblog.com/threesh/services/trackbacks/14033.html</trackback:ping><description><![CDATA[
		<div style="FONT-SIZE: 12px">以下面摘录的文章是一位编程老者对新人的建议,我想对我们学习网络<wbr>的新人<br /><br />也应有的帮助.为此,贴之分享之!大家感悟之.......<br /><br />1.初学者请不要看太多太多的书那会误人子弟的，先找本系统的学，很多人用了很久都是只对部分功能熟悉而已<wbr>，不系统还是不够的。<br /><br />2.不要看到别人的回复第一句话就说：给个代码吧！你应该想想为什么。当你自己想出来再参考别人的提示<wbr>，你就知道自己和别人思路的差异。 <br /><br />3.看帮助,不要因为很难而自己是初学者所以就不看；帮助永远是最好的参考手<wbr>册，虽然帮助的文字有时候很难看懂，总觉得不够直观。<br /><br />4.不要被对象、属性、方法等词汇所迷惑；最根本的是先了解最基础知识。<br /><br />5.不要放过任何一个看上去很简单的小问题--他们往往并不那么简单，或者可以引伸出很多知识点<wbr>；不会举一反三你就永远学不会。<br /><br />6.知道一点东西，并不能说明你会写脚本，脚本是需要经验积累的。 <br /><br />7.学脚本并不难，ASP、PHP等等也不过如此--难的是长期坚持实践和不遗余力的博览群<wbr>书；<br /><br />8.看再多的书是学不全脚本的，要多实践<br /><br />9.把时髦的技术挂在嘴边，还不如把过时的技术记在心里；<br /><br />10.学习脚本最好的方法之一就是多练习；<br /><br />11.在任何时刻都不要认为自己手中的书已经足够了；<br /><br />12.看得懂的书，请仔细看；看不懂的书，请硬着头皮看；<br /><br />13.别指望看第一遍书就能记住和掌握什么— —请看第二遍、第三遍；<br /><br />14.请把书上的例子亲手到电脑上实践，即使配套光盘中有源文件；<br /><br />15.把在书中看到的有意义的例子扩充；并将其切实的运用到自己的工作中；<br /><br />16.不要漏掉书中任何一个练习——请全部做完并记录下思路；<br /><br />17.当你用脚本到一半却发现自己用的方法很拙劣时，请不要马上停手；请尽快将余下的部分粗略的完成以保证这个代码的完<wbr>整性，然后分析自己的错误并重新编写和工作。<br /><br />18.别心急，写脚本确实不容易；水平是在不断的实践中完善和发展的；<br /><br />19.每学到一个脚本难点的时候，尝试着对别人讲解这个知识点并让他理解----你能讲清楚才说明你<wbr>真的理解了；<br /><br />20.记录下在和别人交流时发现的自己忽视或不理解的知识点；<br /><br />21.保存好你做过的所有的源文件----那是你最好的积累之一；<br /><br />22.对于网络，还是希望大家能多利用一下，很多问题不是非要到论坛来问的<wbr>，首先你要学会自己找答案，比如google、百度都是很好的搜索<wbr>引擎，你只要输入关键字就能找到很多相关资料，别老是等待别人给你<wbr>希望，看的出你平时一定也很懒！ <br /><br />23，到一个论坛，你学会去看以前的帖子，不要什么都不看就发帖子<wbr>问，也许你的问题早就有人问过了，你再问，别人已经不想再重复了<wbr>，做为初学者，谁也不希望自己的帖子没人回的。<br /><br />24，虽然不是打击初学者，但是这句话还是要说：论坛论坛<wbr>，就是大家讨论的地方，如果你总期望有高手总无偿指点你<wbr>，除非他是你亲戚！！讨论者，起码是水平相当的才有讨论的说法<wbr>，如果水平真差距太远了，连基本*作都需要别人给解答<wbr>，谁还跟你讨论呢。<br /><br />浮躁的人容易问：我到底该学什么；----别问，学就对了；<br />浮躁的人容易问：JS有钱途吗；----建议你去抢银行；<br />浮躁的人容易说：我要中文版！我英文不行！----不行？学呀！<br />浮躁的人分两种：只观望而不学的人；只学而不坚持的人；<br />浮躁的人永远不是一个高手。</wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></div>
<img src ="http://www.cppblog.com/threesh/aggbug/14033.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.cppblog.com/threesh/" target="_blank">Cpp Fans</a> 2006-10-23 10:59 <a href="http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/10/23/14033.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item><item><title>坚持和良好心态近乎道 </title><link>http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/10/23/14032.html</link><dc:creator>Cpp Fans</dc:creator><author>Cpp Fans</author><pubDate>Mon, 23 Oct 2006 02:58:00 GMT</pubDate><guid>http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/10/23/14032.html</guid><wfw:comment>http://www.cppblog.com/threesh/comments/14032.html</wfw:comment><comments>http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/10/23/14032.html#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://www.cppblog.com/threesh/comments/commentRss/14032.html</wfw:commentRss><trackback:ping>http://www.cppblog.com/threesh/services/trackbacks/14032.html</trackback:ping><description><![CDATA[过去有一位年轻和尚，一心求道，希望有日成佛。但是<wbr>，多年苦修参禅，似乎没有进步。<br />有一天，他打听到深山中有一破旧古寺，住持某老和尚修炼圆通<wbr>，是得道高僧。<br />于是，年轻和尚打点行装，跋山涉水，千辛万苦来到老和尚面前。<br />两人打起了机锋。<br />年轻和尚：请问老和尚，你得道之前，做什么？<br />老和尚：砍柴担水做饭。<br />年轻和尚：那得道之后，又做什么？<br />老和尚：还是砍柴担水做饭。<br />年轻和尚于是哂笑：那何谓得道？<br />老和尚：我得道之前，砍柴时惦念着挑水，挑水时惦念着做饭<wbr>，做饭时有想着砍柴；得道之后，砍柴即砍柴，担水即担水<wbr>，做饭即做饭。这就是得道。<br /><br />翻译成程序员，编一个故事：<br />过去有一位程序员，一心想追求技术，希望有一天能成为顶级高手<wbr>。但是，多年学习，似乎没有进步。<br />有一天，他打听到某高手，到了首都北京，其水平享誉业界<wbr>，是公认的权威。<br />于是，程序员打点行装，从牙缝里挤出差旅费，坐火车来到北京<wbr>，迷了几次路后，咬牙打的找到了高手。<br />两人开始探讨程序员应该怎么个人发展的问题。<br />程序员：请问高手，你在名声大震之前，干什么？<br />高手：在公司写程序。<br />程序员：成名之后呢？<br />高手：还是在公司写程序。<br />程序员于是哂笑：那有什么不一样？<br />高手：没什么不一样，不过我近来进步，做事情更专心了<wbr>，不再老是想着写程序发不了财了。这样我就成了高手。<br /><br />其实，写程序就是写程序。这本身就和前途啊，财富啊不直接关联<wbr>。只不过时代使然，使它成为刚好是个待遇较好，也是较有机会的行<wbr>业。因此，年轻一代涌向这个行业，只有一小部分人是兴趣使然<wbr>。这样，我们所见到的，有毅力，沉得下心的人颇为难得。很多人<wbr>，坐在电脑屏幕前，要么视为苦差事，要么东张西望，不能定心<wbr>。如此哪能成功。<br /><br />每一行都有自己的道，和尚想成佛，俗人想成功。但是不管是谁那行<wbr>，都只有定心苦修，克服心魔才能有所建树。<br /><br />也效仿古人写一偈：<br />一年两年刚入行，三年四年不值讲。<br />五六七年识门道，八九十年算登堂。<br />－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－<wbr>－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－<wbr>－－－－－－<br /><br /></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr></wbr><img src ="http://www.cppblog.com/threesh/aggbug/14032.html" width = "1" height = "1" /><br><br><div align=right><a style="text-decoration:none;" href="http://www.cppblog.com/threesh/" target="_blank">Cpp Fans</a> 2006-10-23 10:58 <a href="http://www.cppblog.com/threesh/archive/2006/10/23/14032.html#Feedback" target="_blank" style="text-decoration:none;">发表评论</a></div>]]></description></item></channel></rss>