下面这个图片来源国外,是一个关于程序员面试时的简历,被人事部门和程序员本身评审的角度不同的图片。当然,这是一个从国外面试的视角制作的图片,不过,可以看出,其中很多东西都是和国内是相同的。让我们通过这个图片也来了解一下自身吧。
人事部门是这样阅读简历的
- (+15分) 如果简历中说到了和工作职位相符的技能超过5次以上。
- (+8分) 如果简历中说到了和工作职位相符的技能3次到5次。
- (+4分) 如果简历中说到了和工作职位相符的技能1次到2次。
- (+4分) Cover Letter("求职信"或"自荐信")提到了招聘人员。
- (+2分) 简历中有Cover Letter(求职信)。
- (-10分) 没有提到和职位描述相关的技能。
- (-15分) 没有受过大专教育。
程序员是这样阅读简历的
我个人觉得其中的很多东西真是说出了程序员的那种特性。
文章来源:
http://sohu2000000.spaces.live.com/Blog/cns!87FC8F72BEB4FD03!448.entry
posted on 2010-03-25 07:49
sohu2000000 阅读(77)
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