今天在单位看计算机世界，看到上面一篇文章写得很不错。摘录和总结了几个句子,同时对里面的观点有达人想说些什么的话，也给小弟以更好的见识：

第一点：“以用户体验为中心，站在用户用户的角度、根据用户的理解（而不是程序员的理解）来进行软件开发。关于此有一个基本的原则：就是不能由系统内部的交互来主导涉及，而应该有系统外部的用户与系统的交互进行指导。”

这个其实是软件开发的指导原则，软件行业本身就是服务行业，为此对于这个指导原则，个人非常赞同。

第二点：“重用，介于目前广泛的代码级重用，真正的重用已经开始了核心竞争力的重用，核心竞争力的重用，包括了对业务逻辑重用、业务行为重用乃至最关键的知识的重用。而开源软件的兴起，使得这些基于核心竞争力的高层次重用方式成为可行。”

这点说实话，有点深奥，现在对我来说代码级重用还不是很到家，至于专家所说的核心竞争力重用，知识重用，我还是不能理解到。 如果有哪位高手能够指点迷津一下，那自当心怀感激。

第三点：“软件质量要靠程序员修炼真功夫”

这个是毫无疑问的，怎么说，我们做的也是手艺活，修炼是硬道理。

第四点“个人修炼到团队修炼的三境界（以修复一个bug为例）：

第一境界：不惜努力很有责任心的，修复完这个bug并将其检查过后完事。

第二境界：修复一个后，思考下在项目中是否还有其它地方有过类似操作，并提醒项目团队可能范同样问题的其它同事，由一个bug，解决一类可能存在的bug。

第三境界：如果同类型bug出现三四次，作为项目负责人应该考虑：如果是程序员水平问题，那就应该对其进行必要的培训；如果是需求问题，那就需要与客户（策划）进行确认。”

其实这个说得还比较好的，比较形象，我也赞成，说到底还是一个态度问题，现在有多少程序员是已经达到第一境界的哦，我从事团队工作不算长（以前在小公司一直是单干户），在我觉得，这种人很稀有，更何况后面两个境界的了。

第四点：“作为一个团队，要非常注重用户的满意度，对团队的成功有高度的荣誉和渴望。”

这一点其实还是一个态度问题，跟第一点有点重复，不过层次更高了些，因为第一点可以说是自上而下的君主立宪，这一点是自下而上的，团队内人人都能做到的道德规范。