欢迎有志于推动中国互联网发展事业的优秀人才，加入我们！
中国的几家网络开发公司现在各自做的事情各不相同，每个团队对公司发展方向的理解也不一样。那么为什么要加入锋霆这个团队？什么样的人符合我们的要求？为此，我们专门为大家列出了加入锋霆的“六大理由”和锋霆科技的“八大天条”，具体如下：
六大理由：
1、做自己喜欢做的事——为推动互联网发展而努力
我们是因为同一个理想走到一起来的：我们选择为用户创造价值为自己的工作，我们为推动互联网发展而努力——这个理由充分而简单！你喜欢做这样的事吗？喜欢就请加入我们。
2、一次创业的机会
加入锋霆团队的每个人都有机会获得公司的期权，个人价值将和公司价值一同成长，我们一同为推动互联网发展而努力。
3、不以学历论能力
不论你是中专学历、大专学历、本科学历、硕士学历还是博士学历……，我们都会一视同仁：不看文凭上面写的是什么，只看你是否胜任岗位工作。所以，只要你对网络相关工作有兴趣、又有一定能力，同时认同锋霆的理念，那么不妨投一份简历试试。
4、杜绝官僚主义和办公室政治
在锋霆没有等级森严的级别，这里只明确每个人的职责。我们坚决反对官僚主义、坚决摈弃所谓的“办公室政治”。我们会努力营造一个开放、透明的管理机制。在这里，你付出一份汗水，得到一份收获。
5、愉快工作、健康生活
作为IT公司，长时间的伏案工作容易引起腰脊劳损，锋霆有多套“健身操”供大家缓解压力和锻炼身体，每个周末我们有体育活动，每个月我们都会集体聚餐并外出“狂欢”… 在锋霆我们提倡的是：愉快的工作，健康的生活！
6、个性空间“我的地盘”
锋霆是一个年轻、充满活力的团队，每个人都有发挥自己个性的自由。你的办公区间就是你的地盘。“我的地盘我作主”，怎么布置是自己的事！当然打扫卫生也是自己分内的事。
八大天条:
1、薪水不是放在第一位的
之所以把这条放在要求的第一条，是因为如果仅仅因为薪水的高低来选择、希望找到一份高收入工作的人，可以不必浪费时间——看到这条就不用看下面的了，节省时间去找“短期内薪水更高的工作”应该是你的选择。我们要找的是志同道合的战友！！！——这并不是说我们的待遇会低，相反锋霆的员工的薪资福利绝对是业内最高的。
2、拒绝不思考、不学习的人
锋霆提倡“用大脑走路”，我们相信每个人都有创造奇迹的可能。如果你不喜欢思考请不要来锋霆；如果你习惯了一成不变，并且很难适应不断的调整和变化（工作目标、环境、职务、职责．．．），请不要来锋霆；如果你懒得学习新的知识、不屑关注行业的新趋向，那么请不要来锋霆。
3、诚信和说实话比一切都重要
诚信是我们的价值观，在锋霆你可以犯错误，但是你不能没有诚信观！无论是对客户、对同事、对家人还是对国家，我们都需要诚信。我们要与客户保持长期且友好的关系，永远不做一锤子买卖。
4、要善于沟通、协作
如果你习惯“独行侠”的作风，自我感觉良好、或者认为自己永远百分之百正确根本不会去配合他人，那么不妨继续“独行”。我们愿意与善于沟通、协作的人做同事，并相互配合工作。
5、积极并富有热情
如果你是悲观主义者，对任何事情的思考只会往坏的可能去想，那么不必考虑加入锋霆；我们欢迎乐观、开朗，积极向上的人加入我们。消极和失落是我们锋霆的敌人，积极和热情是我们的朋友。如果你对所从事的工作没有热情，那么你不适合这个团队。我们希望和有热忱和激情、能够努力和坚持的人一起工作。
6、要有专注的精神
伟大的事业源于专注；专业源于专注；品质源于专注！！！不能专注于手头工作的人、不能专注于我们事业发展的人，请不要加入锋霆。
7、要有“一流”的观念
锋霆要做一流的事业，我们的产品和服务要是一流的，我们的员工是一流的，我们的薪资待遇是一流的……总而言之：锋霆的一切都要是一流的，我们不做二流企业！！！
8、敢于说
如果你不愿意为看到公司的一些缺点和看到其他同事做错的地方提出建议和批评来改进公司和帮助同事提升的话，我们会认为你可能不适合这个团队。因为我们经常在开会的时候把会议桌拍坏了，或者把某个同事弄哭了，然后开完会大家又是好同事。锋霆拒绝“滥好人”！
如果上面有哪条让你觉得不满意或者无法接受，那么请不用考虑选择这份工作。
看完上面的“理由”和“要求”，可以去看看锋霆都有哪些工作机会，要知道：这是一个双向的选择。
和没有自己优秀的人一起工作，会有成就感；和比自己优秀的人一起工作，和很有压力。和相同的人一起工作，相处会很简单；和各不相同的人一起工作，会了解不同观点。和各种背景的人一起工作，价值观很难统一；和相同背景的人一起工作，容易近亲繁殖。
你选择职业的标准是什么？我选择和谁一起工作。